事務員

一般事務　（5428）

当社が関わるプロジェクトにて事務作業のサポートや営業事務、SEやプロジェクトマネージャー・

営業の支援業務をご担当いただきます。

契約事務・議事録作成・顧客への納品物資料修正・見積書/注文書/請求書作成、資料の郵送対応 ・

顧客情報の管理、電話応対など簡単なデータ入力や営業サポートなどの仕事を行いながら、

経験や知識に応じて座学研修やOJT研修を実施します。

年間を通して先輩社員が教育担当としてつくので、未経験の方でもご安心ください。

当社はお客様のIT環境づくりを支援するSES企業です。

運用ノウハウを活かし、企画～開発～運用に至るまでお客様のニーズに

沿ったトータルなサポートを実施しています。

「ITだからこそアナログハート」を合言葉に、人と人とのつながりを

何よりも大切にするのがポートヘフナーの社風です。

顧客はもちろん社員との信頼関係を重視し、教育にも力を入れています。

【必要なスキル】
・Office（Excel、Word、PowerPoint）の業務使用経験、正社員としての社会人経験（1年以上）

年俸　2,900,000～4,500,000円

1年目は13分割給（一か月分は夏・冬の賞与に0.5づつ支給）

2年目以降14分割　固定残業代含む

賞与：（7月、12月） 昇給：1月

東京都港区

9:00～18:00

正社員

年末年始休暇,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土曜日・日曜日・祝日

営業事務　（30433）

大手通信キャリアのオフィスなどに常駐し、幅広い事務業務を手がけていただきます。

各プロジェクト先には当社の社員が必ずいますので、未経験の方もご安心を。

フォロー担当が定期的に足を運び、仕事の悩みや相談にもしっかり応えます。

まずは簡単な業務からお任せするため、専門用語などは一切必要ありません。

入社後に覚えていきましょう。

【具体的な業務内容】

プロジェクト先により異なりますが、下記どちらかの事務業務をお任せします。

携帯キャリア事業者のサポート業務

◎専用システムへのデータ入力

◎電話対応

◎営業から依頼された資料の作成（フォーマットがあるため、難しくはありません）

◎電話転送といった通信サービスに関する問い合わせ対応

◎企業や法人から発注いただいた社用タブレットやスマホなどの発注対応

基地局建設のサポート業務

◎電話対応

◎工事会社との日程の調整・管理

◎図面の管理

◎製図アシスタント

◎申請書類の作成・受付

【仕事のポイント】

★未経験からスタートしやすい仕事です。 いずれの業務も専用システムやフォーマットがあります。

データ入力といった対応がメインなので、未経験の方もすぐにコツをつかめるでしょう。

★専任スタッフがしっかりフォローします。 自社のフォロー担当が1人ついて、サポートします。

仕事の上での不安や悩みをいつでも相談することが可能。今後のキャリアに関する相談もできます。

女性担当も多いので産休・育休の取得などライフステージの変化に関する相談もしやすいです。

実際に産休・育休を取得し、復帰している社員もいます。

〇モバイルコミュニケーションズについて〇

《ブランドスローガン》

～移動通信事業の発展に寄与することで、地域・世代を超えて豊かで安心・安全で幸せな社会実現への貢献～

《経営理念・企業ビジョン》

～社会性の追求 / 経済性の追求 / 人間性の追求～

「ネットがいつでもどこでも繋がる」という、私たちの生活に必要不可欠な業務に携わることができます。

弊社は好きなことや極めたいことを見つけ、経験を積んでスキルを磨いていける「道場」です。

みなさまの成長と夢の実現を支えることが、豊かな社会の実現にも繋がります。

【上記理念に共感していただける方からの応募をお待ちしております！】

【必要なスキル】

基本的なPC操作スキル（Excel・Word・PowerPointなど）

社会人経験1年以上

月給　185,000～300,000円

賞与備考：7月、12月 昇給備考：毎年4月

東京都港区

9:30～18:00

正社員

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

就業時間備考：時間外勤務　月平均10～20時間 就業時間については配属先によって異なります。実働7.5時間

※プロジェクト先により異なりますが「オフピーク出勤」導入。

休日備考：配属先によって休日が異なることもあります。

シフト制、夜勤勤務となることもございます。

その他の休日・休暇：■年間休日124日 ■夏季休暇 ■有給休暇（有休消化率90％以上）

■産前・産後・育児休暇（取得実績あり！女性管理職・子育て中の社員も活躍中）

■介護休暇 ※5日以上の連休取得が可能！ ～ここ3年間の定着率は90％！働きやすい環境！～

★働きながらキャリアを考えることができる「ジョブチェンジ制度」の導入

★この時期を考え「オフピーク出勤」「在宅勤務」を導入 働きやすさを考え、環境を整えています。

今後も制度・施策を検討しながら、社員の働きやすさを追求します。

事務　（62510）

お客様からFAXやお電話で依頼があった商品を調べて、メーカーに発注・お見積もりをもらい、

もらった回答をお客様にお返しします。1日10件~15件程度のお問合せに対応しています。

【開発営業部（メーカー部門）】 お客様から頂いた「取付図」の図面をもとに、当社部材の確認、

自社工場へ発注、納品書・請求書の作成・発送を行っています。

当社は、未経験者を丁寧に育てていく体制が整っています。

基本ＯＪＴですが、一つ一つ分かるまで面倒を見ていきます。

試用期間は３ヶ月でも、3ヶ月経ったらすぐに手を離すことはありません。

時には、厳しく指導することもあるかもしれません。

それは、会社先輩が、大ごとにならないよう見てくれているからこそなんです。

分からないことがあれば、いつでも安心して頼れる環境です！

【必要なスキル】

高卒以上

接客アルバイト経験/両手を使ってスムーズにタイピングできる方

電話対応に抵抗感が無い方

月給日給制　195,000～230,000円

東京都中野区

08:30～17:30

正社員

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土曜日・日曜日・祝日

年2回程度土曜出勤あり その他の休日・休暇：年間休日120日

その他,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,年次有給休暇,育児・介護休暇

一般事務　（813）

お客様は大手ハウスメーカー、建築会社。

住宅設備機器を販売する部門です。

営業マンとパートナーとなり顧客対応をする仕事です。

完全内勤、電話応対、資材手配、納期調整等のパソコンを使った事務作業です。

当社の魅力 ・総合職での採用予定、給与、昇格、についても営業マンと同じ。

タイル取扱量で業界トップクラス！ ・ユニットバス施工実績でもトップクラス！

住宅業界で創業9４年目を迎えた安定感抜群の老舗専門商社です。

自由度の高い斬新な営業スタイルでワークライフバランスも自在！

やんちゃで楽しい社員が揃うアベルコで、あなたの個性を輝かせてみませんか？

【必要なスキル】

普通自動車運転免許（AT限定可）

大学卒業以上

正社員での経験者数3社まで（当社含まず）

月給　192,000～259,900円

東京都足立区

8:30～17:30

正社員

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土曜日・日曜日・祝日

※但し、祝日の週は土曜日出勤になります。

営業事務　（50670）

民間企業の研究開発部門や、大学・国公立研究所向けの研究用装置の専門商社である

同社の営業事務として、営業・貿易関連の事務業務全般をお任せします。

自身の活躍や貢献度が、会社の業績や発展に大きく影響し、会社の状況が把握しやすく、達成感・

やりがいが体感できるポジションです。

また、任される業務範囲が多岐にわたることが多く総合的なスキルアップ、市場価値向上につながります。

【具体的な職務内容】

・精密機器及び、消耗品やメンテナンスの受発注業務

(販売管理ソフトを使用した仕入・受注・売上計上)

創業以来、米国外資系メーカーの日本法人として、新素材研究・開発の分野における分野で、

常に世界トップシェアを誇る測定装置販売しており、また、専門商社としても、世界中から優れた

研究用装置の輸入販売をし、安定的に事業を展開しています。

安定的に利益を確保しており、創業以来、黒字経営・無借金経営を継続、決算賞与として社員に還元

しながら、内部留保を増やすなど、財政基盤は盤石です。

2022年9月の決算では、過去最高の売上の結果を残すことができました。

【必要なスキル】

大学院、大学卒以上

営業事務、貿易事務両方の経験がある方

→英語でのメールの読解及び返信が可能な方（実務ではグーグル翻訳等を使用可能）

月給　330,000～500,000円

東京都豊島区

9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）

正社員

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土曜日・日曜日・祝日

残業：月21時間程度※ノー残業Day有（毎週水曜日）

休日備考：完全週休2日制/年間休日日数124日

その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年末年始休暇 ※12/29～1/4

有給休暇 ※初年度10日（入社月による）

フリーバカンス休暇 ※3日/年（入社月による）

慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇・育児休暇

一般事務　（50029）

自社販売物件の賃貸管理業務。

オーナー様の資産価値・満足度向上のため、入居者の募集～居住中の諸対応、退去 時の精算、

オーナー様への諸連絡等、物件の管理者として一元してお任せ致します。

【当社事業のご説明】

収益の確保・改善や長期安定経営に向けたや中長期的な収支動向の予測を通じて、不動産 オーナーの

資産形成をサポートする「ライフプラン・ライフソリューション」を提供しており、

高い顧客満足度を誇ります。

既存顧客からの紹介が中心である為、一人ひとりのお客様へのコンサルティングの質を重視しており

高い成約率を実現しています。

当社では、お客様一人一人のライフプランを尊重しながら、お客様の目指す将来像のために、

不動産投資を提案しております。

昨今、強引な営業により、お客様に不利益が生じるといったトラブルが不動産業界で問題となっています。

私たちは「知識はマナー」と考えており不動産業界で前人未踏の宅建資格保有率100%に挑戦しております。

正確な知識を伴った提案を行うことで、お客様が望む資産形成のサポートを続けます。

【必要なスキル】

不動産業界の経験者

月給　260,000～260,000円

固定残業代70,000円～ 諸手当20,000円～を含む/月

入社3ヶ月の試用期間は月額固定給は上記の通りですが、 必ず人事考課を行い、一般、主任、係長、課長等から

正規役職を決定いたします。

賞与備考：6月、12月

昇給備考：6月、12月　実績による

東京都豊島区

10:30～19:00

正社員

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

年間休日124日　夏季7日　年末年始7日、有給休暇(10日～)

一般事務　（43641）

①弊社サービス利用店舗よりショッピングクレジット利用申込書が届きます。

②申込書類に不備がないか確認し、お客様の与信審査(信用照会、支払可能見込額調査等)を行います。

③利用者に対し、利用の意思確認のご連絡を致します。

④利用店舗へ審査回答を行います。

⑤当社システムへ申込者情報の入力を行います。

①～⑤の業務の他、電話応対業務があります。

（弊社サービス利用店舗またはお客様より問い合わせのお電話が入ります）

クロネコヤマトグループの金融会社として「物流」と「金融」を組み合わせた独自性の高い

ビジネスモデルを展開しています。

クレジット事業を手がける会社として、半世紀近い歴史を持つ当社。

時計・呉服・宝石・住宅関連・美容といった高額品のクレジットにおいて豊富な実績を誇っています。

【必要なスキル】

特になし

月給　220,000～250,000円

東京都豊島区

シフト制　①8:40～17:40、②9:20～18:20、③11:00～20:00、④12:00～21:00

正社員

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

シフト制

休日備考：1週間で40時間以内、原則2日間休日有

その他の休日・休暇：年間休日約120日、年次有給休暇（一週間連続休暇・積立休暇）、

その他休暇（慶弔休暇・産前産後休暇・リフレッシュ休暇等）

※年末年始については有志でシフト組んでいる、出勤した場合は手当あり

（12/30、1/2、1/3は4,000円、12/31,1/1は5,000円支給あり）

一般事務　（36781）

ラオスのファイナンス会社にて、バックオフィス業務や営業関連業務に携わっていただく総合職になります。

バックオフィス業務：総務、経理、人事等の管理部門や、出納課や契約課等の事務業務をご担当いただきます。

営業関連業務：ラオスのリーシング会社にて、経営陣とローカルスタッフの間に立ち、回収や審査・

営業業務に関わって頂きます。

未経験でも活躍できる理由： 現地での仕事は通訳付き行います。ですので、未経験でも英語が

ペラペラじゃなくても、挑戦できる環境が整っております。

現地には日本人5名が在籍中。仕事中は、通訳の方もつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。

魅力: 日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）

また、一時帰国費用も支給されます（年2回）

現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。

日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。

主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。

2019年10月にラオス市場で上場を達成し、ラオスのファイナンスリース市場で最大の会社として、事業拡大を進めています。

【必要なスキル】

日常会話レベルの英語力

年俸　5,000,000～6,000,000円

＜月額＞ 416,666円～500,000円（年俸額を12分割した金額を月々支給） 昇給備考：成果に応じて

東京都渋谷区

8:00～17:00

正社員

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土曜日午後、日曜日、祝日（休日は会社カレンダーによる）

その他の休日・休暇：ラオス暦に合わせた休暇、日本の年末年始休暇、ラオスの年末年始休暇（4週4休以上）

一般事務　（30462）

部署内でそれぞれ主要業務を分担していますが、 いづれはすべての業務に関わってもらいたいと考えています。

契約書の作成から重要事項説明・契約の立ち合い、火災保険の手続き、オーナー様に物件を確実に

引き渡しできるようローン審査に関わる手続き等も行います。

最初は重要事項説明・契約の立ち合いを中心にお任せしたいと考えています。

現場に出向き客様と対峙することが多いので、外出の機会が多くなると思います。

【業務管理全体の業務】

■契約書の作成 ■重要事項説明書、売買契約書をお客様へ説明 ■顧客管理、物件資料まとめ ■金融機関との打ち合わせ

■火災保険の手続き ■物件の契約処理 ■契約業務 ■各種メール送付　電話対応　など

20年以上黒字経営を続け、業績も好調。安定経営です。

フラットな職場環境でメリハリを持って働ける環境です！

一人一人が裁量を持って就業しています。

マルチに対応していただくポジションになるため、自身の宅地建物取引士としてのキャリアの幅が広がる環境です。

業績も好調で、組織強化を考えているため、自身のスキルや志向性によっては、様々な業務にチャレンジできる環境ですよ☆彡

【必要なスキル】

宅地建物取引士

社会人経験2年以上

月給　240,000～300,000円

東京都渋谷区

10：00～19：00

正社員

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

■年末年始■GW休暇■有給休暇（初年度10日）■産前産後・育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇（入社5年以上）

■5日以上の連続休暇あり

※月1～2回の休日出勤する可能性があります。

その場合は振替休日か休日出勤手当のいづれかを選択していただきます。

営業事務　（43510）

WEB求人メディアの営業業務を行っている部門の営業アシスタント業務をお任せいたします。

営業先リストの作成 ・求人票の作成サポート ・見積書、申込書等の作成 ・電話応対 ・

マニュアル整備 ・マーケティング分析 ・その他各種事務業務(データ入力など) 営業部門には前職は

飲食店でのアルバイト、化粧品販売、中古車販売など、 人材業界未経験者も多数活躍しています。

専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。

先輩社員がサポートしながら簡単な事務作業からスタートし希望に応じて色々な業務にチャレンジして

頂きますのでご安心ください。

【社員の年齢割合をご紹介】 20代　80% 30代　20% 平均年齢25.6歳と20代が大半を占める

若手中心の活気ある職場です。

オリジナルの求人サービス『jobuddy（ジョバディ）』を提供している当社。

人材紹介、採用代行、採用管理システムなど各採用手法の良いところを組み合わせた新しい採用支援のカタチを確立させています。

だまだ急拡大が予測されます。当社サービスをさらに広めていくべく、新たなメンバーを募集します。

【必要なスキル】

PC基本操作

月給　225,000～260,000円

東京都新宿区

9:00～18:00

正社員

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

年間休日120日以上　GW休暇/有給休暇

一般事務　（44447）

＜安定・安心の【鈴与グループ】です＞

鈴与グループは約140社のグループ会社と15,000人の従業員からなる静岡県有数の企業グループです。

総合物流事業を軸に、商流、建設、食品製造販売、情報システム、航空、地域振興など様々な

事業を手掛けており、1801年の創業から220年を過ぎた今もさらなる発展を目指し、

積極的に事業の拡大を進めています。

中でも、物流事業では全国に多くの拠点を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。

そんな鈴与の物流事業において国内の輸送を専門に担っているのが鈴与カーゴネットグループです。

全国に配置された拠点1,000社を超える協力会社、近年注目が集まっているトレーラースイッチ輸送

やフェリー輸送などを武器に、お客様だけでなく運送業界が抱える課題を解決できる運送会社

として成長を続けています。

コロナ禍でも賞与は満額支給、昨年度は決算賞与も支給しています。

今までの経験を活かして、長く安定して働きたいという方のご応募をお待ちしています！

お客様から発注頂いた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や

運行管理、車両管理のお仕事です。

自社ドライバーへの指示だけではなく、協力会社への依頼や、お客様の対応、社内外のシステムを

利用したデータの受け渡しのほか、データ入力、電話対応などの一般事務もお任せいたします。

困ったときには周囲の方々が親身にフォローして助けてくれる環境です。

今や物流は生活になくてはならない業界です。 一緒に物流を支えていきましょう！

普通自動車運転免許（AT限定可）　

なんらかの事務経験　基本的なPC操作

月給　250,000～400,000円

東京都江東区

8:30～17:30

正社員

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

土曜日は会社カレンダーに基づき出勤日があります その他の休日・休暇：年間休日104日

一般事務　（53702）

■魅力

総合レンタル業のパイオニアとして、建機機器から、他社にはないオリジナル製品、

作業用の小道具（ヘルメットなど）まで取り扱っています。

業界トップクラスの商品保有量があるため他社では対応できない大型案件などにも対応できます。

建機機器のメンテナンスに力を入れています。いかに機械を長持ちさせるかに重きを置いており、

メンテナンスの技術力は顧客から高い評価を頂いています。

■やりがい

建機レンタルは同業社も多いからこそ、レンタル価格勝負になりやすいですが、

対応のよさから営業担当を選んでいただける事が多いです。

定期的に新規・既存含めて定期訪問することで信頼関係を構築し、売り上げを自分の力で

築き上げることがやりがいです。

建設機械レンタルを行う当社にて、スーパーゼネコン、建設会社などのクライアントからの

お問合せ対応をお任せ。

【具体的には】

▼電話による問い合わせ対応

▼希望商品や使用期間をヒアリング

▼商品の在庫状況や稼働状況を確認

▼現場への搬入・車両手配 など レンタル受付から機械の運送手配、調整まで社内の司令塔そして、

会社の“顔”として活躍できます！ 将来のリーダー候補になっていくポジションです。

未経験でも学んでいく意欲のある方大歓迎ですので、ご応募お待ちしております！

～４０歳以下

短大・専門卒以上

普通自動車免許

月給　240,000～360,000円

東京都江戸川区

フレックスタイム制

コアタイム　11：00～16：00　※1日の標準労働時間：7時間45分

正社員

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

一般事務　（45118）

プライム上場のグループ企業として堅調に事業規模を拡大しています

一戸建住宅からランドマークとなる大型案件まで幅広く受注があり実務経験や知識が身に付きます

教育・研修に力を入れております。

◆未経験者を積極的に採用します！100名以上を募集！

鹿島建設、竹中工務店、清水建設といった大手建設会社と共に全国のさまざまな建物をつくっている

夢真。

東証1部上場グループ企業ということもあり、経営は安定しています。

最近では、新築マンションの建築数の増加、首都圏での補修・耐震補強工事も増え、

現在1000を越えるプロジェクトが稼働しています。

来年以降も多くの建設工事が予定されているため、新たな仲間を募集します！

建築プロジェクトで使用する図面の修正業務/プロジェクトに参加する多数の協力業者のサポート

電話・受付対応等、全体の進行を支える業務です。（建築の専門知識は要りません）

※未経験・文系出身者が多数活躍する業務です。

＜具体的には＞

CADという図面ソフトを使った簡単な図面の修正

来客対応・電話応対、書類整理などの事務サポート

現場写真の撮影やファイリングなど ※イチから専門スキルが身に付き、長く働ける環境です。

中途入社の9割が未経験からスタートしています。

まずは正社員として入社後、社内研修を実施いたします。

実務経験がある専門の講師も複数在籍しています。

まずは、同期入社の仲間たちと共にグループ研修で基礎知識や図面の読み方などのスキルを習得。

図面作成ツール(CAD)の操作方法を基礎から学んでいきます。

★初めての正社員、フリーター卒業を目指す方も歓迎します♪

★面接は1回のみ！スピーディーに選考を行ないますので、早期入社したい方にピッタリです。

特になし

月給　210,200～216,700円

賞与備考：7月　12月

東京都千代田区

8：00～17：00

正社員

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

就業時間備考：担当業務により就業時間が 9:00～18:00になる可能性があります。

休日備考：※勤務カレンダーによる土曜日出勤2日/月 あり

一般事務　（62023）

東証プライム市場上場の「共立メンテナンス」社が発祥の「学校法人」です。

学校法人として東京都から公式な許可を得ている日本語学校および行政から認められていることは

同社を含め数校のみです。

昨今、グローバル化が推進していく中で、同校をはじめとする「グローバル人材の育成」は

国家的な重要課題と考えられています。

教育現場における経験と実績です。

私たちは学生の成長を支えるために、教育環境の充実や学習支援の充実を重視しています。

また、社会人経験をお持ちの方には、その経験を活かして活躍いただける環境が整っています。

チームワークを大切にし、お互いの尊重と成長を支援する風土があります。

事務業務全般 学生関連の書類作成や各種事務処理を担当します。

事務職としての基本的な業務（データ入力、資料作成など）を行います。

外国人留学生対応 外国人留学生の対応を行い、必要なサポートや案内を提供します。

留学生の書類作成やビザ関連の手続きなども含まれる可能性があります。

労務・勤怠管理: 学生やスタッフの勤怠管理や、労務に関する業務を担当します。

勤怠システムの入力やチェック、給与計算のサポートなど。

学生寮の対応: 学生寮に関する事務的な対応（入寮手続きや住居の管理など）を行います。

学生生活に密接に関わる業務です。

学生の書類などを作成するため、ミャンマー語のスキルも生かせるお仕事です！

先輩たちがフォローしてくれるので、初めての方も安心してお仕事していただけます！

ミャンマー語を話せる方

日本語が話せる方

月給　230,000～280,000円

賞与備考：7月 、12月

昇給備考：4月

東京都文京区

09:00～17:30（7時間半勤務）

正社員

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

その他の休日・休暇：年間休日125日 入社後半年で有給10日付与

一般事務　（62023）

＼未経験からでも安心！経験者は更なるキャリアアップへ／

💡 未経験でも「ITスキルを身につけたい！」という気持ちがあれば大歓迎！

📌 未経験からでも安心！
✅ PCの基礎から学べる研修制度あり
✅ キャリア支援担当が成長をサポート
✅ 300種類以上の資格取得支援制度

📌 経験者にはさらなる高待遇を！
✅ 月給30万～47.3万円の高収入可能
✅ DX推進・ITエンジニアなどキャリアアップ支援

IT事務として、大手企業のプロジェクト先でITサポート業務をお任せします！
未経験の方はPCの初期設定やデータ入力からスタートし、
経験者の方はより専門的な業務やマネジメントにも挑戦できます。

||◤具体的な業務例◢||
✅ ヘルプデスク業務（社内のPCトラブル対応、アカウント管理）
✅ ITサポート（メール・電話・チャットでの問い合わせ対応）
✅ PC・モバイル機器の設定・管理（キッティング・初期化）
✅ データ入力・管理（Excelを活用したデータ整理・集計）
✅ 書類作成（マニュアル・手順書の作成）
✅ DX推進サポート（AI・RPA・VBAなどの業務効率化ツール活用）

＼経験者はこんな業務も！／
🔹 サーバー・ネットワーク設定の補助
🔹 ITプロジェクトの進行サポート
🔹 DX推進の提案・運用

未経験からでも、キャリアを積んで「ITエンジニア」「社内SE」「DXコンサル」への道も開けます！

プロジェクト先は、大手IT企業や外資系企業、官公庁、メーカーなど多岐にわたります。
未経験の方は、簡単なサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
将来的には、ITエンジニアやDX推進担当としてキャリアアップする道も開かれています。

職種未経験OK

月給25万3400円以上～47万3750円以上＋各種手当
 ※未経験からでも30万円以上の給与提示実績あり

※上記給与額はみなし残業手当（月10時間分・1万8400円以上）を含みます。
※超過分の残業手当は別途支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定いたします。

東京都千代田区

プロジェクト先決定後は、東京23区や横浜/川崎を中心とした首都圏内のプロジェクト先に常駐していただきます。

常駐先によりことなる

産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり

諸手当

■交通費（月3万円まで）

■時間外手当（超過分支給）
福利厚生詳細

■昇給／給与改定 年2回（6月・12月）

■各種社会保険完備

■交通費（月3万円まで）

■時間外手当（超過分支給）

■企業型確定拠出年金（401K）

■定期フォローアップ面談

■定期健康診断

■インフルエンザ予防接種

■各種社員交流イベント

■副業OK

■オフィス内禁煙・分煙

■有料Eラーニングを無料利用可能

└paizaラーニング、Schoo(スクー) 

■資格取得支援制度（ITパスポート、MOS資格など）

└300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担！

＼下記の資格取得をサポートします／

目指せる資格は…

・ITパスポート

・MOS Excel エキスパート

・生成AIパスポート

・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験

・ORACLE MASTER Gold

・CCNA、CCNP

・マイクロソフト認定資格

・Linux関連資格

・AWS関連資格

・CompTIA A+、Server+  など対象資格は随時更新しています

土日休み

休日詳細

■（土・日）

■祝日

■GW休日

■夏季休暇

■年末年始休日（12/30～1/3 ※プロジェクト先カレンダーに準ずる）

■有給休暇

■長期・連続休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）

■産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり！

■育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり

一般事務　（00214952-1b124）

営業チームと連携しながら、サービス納品に伴う各種事務業務を担当いただきます。
「裏方」ではありますが、正確で丁寧な対応が、お客様の信頼につながる重要なポジションです。

＜具体的な業務内容＞
▼納品システムへのデータ入力
営業担当からの指示に基づき、契約内容やサービス情報を社内の納品管理システムに正確に入力します。
　- 顧客情報の登録
　- 契約プランやサービスオプションの反映
　- 納品スケジュールの管理

▼機器・電話番号の発注業務
サービス提供に必要な機器や電話番号の手配を行います。
　- 専用端末や周辺機器の発注処理
　- 電話番号（回線）の手配・調整（外部業者との連携含む）
　- 発注状況の進捗管理・社内連携

▼請求書の発行・管理
契約に基づく請求書の作成と送付、請求内容の確認などを行います。
　- 請求情報の確認・システム入力
　- 顧客への請求書送付（PDF・郵送等）
　- 入金状況の確認・不備対応（必要に応じて）

▼その他の補助業務（適性や状況に応じて）
　-社内他部署との連携・調整業務
　-顧客からの問い合わせに対する一次対応
　-業務マニュアルの更新
　-業務効率化に向けた改善提案

・基本的なPC操作（Excel、メール、入力業務ができればOK）
・営業事務、営業サポート、受発注業務などの経験

年収400万円〜600万円

東京都港区

9:30〜17:30(実働7時間/休憩1時間)

月平均残業時間

残業10時間以下

賞与等詳細

年2回
福利厚生

産休/育休実績あり
諸手当

・交通費全額支給

・通信費手当（インターネット接続料金 4,000円／月）

・累進子供手当※1

 ┗期限：対象児童の高等学校卒業月または満18歳の翌月給与まで

・出産手当※1

※1 入社満1年経過後に適用。
福利厚生詳細

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・変動定年制（年金受給開始後の最初の5月末日まで）

・定年退職金※2

・生命保険による退職金積立（全額会社負担）

・語学研修補助（90％）※上限3年

・社会活動費補助（ボランティア活動）（90％）

・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

※2 入社満1年経過後の新年度（6/1〜）から適用。
 

土日休み

休日詳細

年間127日

土日祝休み

年末年始休暇

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇 (消化率80％以上)

産前・産後休暇

育児休暇

人事、給与、労務、採用（00200326-5ef14）

～建築技術者社員の新卒採用をメインに採用業務全般をお任せします～

■業務詳細：
採用活動でも新卒採用を中心に行っていただきます。
経験豊富な方には、大きな裁量をお渡しし、自由に業務にあたっていただきます。

≪職務内容≫
・採用計画の策定
・求人媒体、エージェントの選定
・合同説明会への出展
・スカウトメール配信
・オープンカンパニー、インターンシップ募集
・1次面接、面談の実施
・学校訪問（大学、高校など）
・内定者フォロー等

全ての業務が分かっている必要はありません！
ご経験を活かしていただける業務から、少しずつお任せします。
意欲や実力次第で早期からお任せしていく社風の元、即戦力として活躍できます◎

※週1回以上の出社、月8回まで在宅勤務OK
※平均勤続年数11年
※月残業20時間程度と少なめ
※産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり（実績あり）
※出産後の復職率100％

■魅力：
◎大気社のグループ会社で安定的な基盤
職場環境の良さから、平均勤続年数は高く
腰を据えて働けるため社員からも喜ばれています。
また、職場環境整備には抜かりなく、随時アップデートしています。
◎業務フォロー体制抜群
昨年から弊社も採用活動に本腰を入れ、人事企画室が立ち上がりました。
一緒に採用活動の基盤を作っていくため協力体制ができています。
◎キャリアアップ可能
人事評価制度があるため、キャリアを築く上で必要なスキルパスの向上を目指せます。

■働く環境：
◎振替休日あり：休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。

以下いずれかの実務経験をお持ちの方
◆新卒採用業務の経験がある方
◆新卒人材関連の営業経験がある方

23万円〜27万円

東京都新宿区

9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分

賞与等詳細

年2回+決算賞与

※業績による
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり
諸手当

残業手当：別途支給

通勤手当：全額支給

家族手当：扶養手当18,000円　お子様1人あたり3,000円

住宅手当：既婚者：30,000円支給

　　　　　独身者：20,000円支給（30歳未満）

　　　　　※賃貸物件に限る

役職手当：有
福利厚生詳細

■社会保険完備

■退職金制度

■個人年金など（従業員拠出）への補助

■持ち株会制度

■健康診断

■制服貸与

＜教育・資格補助補足＞

スキルアップに向けて外部セミナーの受講可能。

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

土日休み

休日詳細

完全週休2日制（休日は土日祝日）

※休日出社の場合は平日に振替休日を取得

■年末年始休暇■GW休暇

■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇

年間有給休暇10日～20日（入社月により、有給を按分して付与。）

年間休日日数123日

総務　（00196838-fdd0a）

一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。

【具体的には】
・庶務業務全般（押印、承認等）
・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等）
・宅建業に関する管理業務
・物品購入、手配
・各種書類の承認、押印手続き
・その他、総務部門における各種業務

・PCの基本操作スキルをお持ちの方
※Excel・Word・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし）

年収3,920,000円～5,500,000円
月給28万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給280,000円～360,000円
基本給：227,100円～275,600円
固定残業代：52,900円～84,400円（みなし残業時間30時間相当分）

東京都千代田区

9:00 〜 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分

■賞与年2回

福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり
諸手当

役職手当

資格手当

ひとり親手当

早期復帰サポート手当

介護支援手当
福利厚生詳細

＜保険関連＞

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

＜通勤関連＞

・通勤手当

＜健康・医療関連＞

・定期健康診断

・人間ドック

・生活習慣病健診

・婦人科検診

・卵子凍結費用補助

・インフルエンザ予防接種

・ストレスチェック制度

・医師の無料相談サービス

・安全衛生委員会の設置

・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

＜育児・介護関連＞

・産休育休制度

・ひとり親手当

・妊活コンシェル制度

・企業主導型保育園との提携

・こども家庭庁ベビーシッター券

・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）

・早期復帰サポート手当

・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）

※適用要件あり

＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・弔慰金

＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度

＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助

＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会

土日休み

休日詳細

年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

経理　（00143421-14e9f）

・総務業務全般
　財務管理（日常の会計業務の処理・監督、決算業務の統括）
　予算管理（予算作成・管理業務）
　監査対応（内部監査、税務調査）
・組織強化を目的として、会社全体を見据える役割を持つ総務全般職（管理職候補）として
　上記業務を担当していただきます。

【必須】経理部署においてマネジメント業務の経験のある方。（建設業界の方だと尚可）

15年以上

24.7万円〜48万円

東京都 新宿区

08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有（平均残業時間20時間）

賞与等詳細

年2回（6月、12月）

過去5年間平均（6.2ヵ月）

賞与は入社1年目は最大4ヵ月支給。2年目以降は満額支給。
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
諸手当

・通勤手当（全額支給）

・住宅手当（関東：4万円 、関西：2万5千円 、中四国：1万5千円／月）

・時間外手当（全額支給）

・家族手当（配偶者（扶養）：1万円、子供（扶養）：一人当たり7千5百円）

・技術手当（資格のレベルにより金額を支給）
福利厚生詳細

<保険>

・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度）

・3大疾病保障保険

<退職金制度>

退職一時金、確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）

<資格取得支援>

・学費無利子貸付制度（入社半年以上の社員、120万円まで）

・報奨金制度（例：1級建築士取得で100万円、一級施工管理取得で5万円）

<その他福利厚生>

・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月　※日本学生支援機構に限る）

・自己申告書制度（定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。）

・東京のみ独身寮有り

<定年>

定年：60歳/再雇用：65歳迄

土日休み

休日詳細

<休日>

年間130日

内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始3日

<有給休暇>

入社直後に10日付与（最高付与日数40日）

※うち5日間は有給奨励日

<その他休暇>

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

経理　（00196860-8d84a）

経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。

【具体的には】
１．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
２．会計監査対応、会計論点整理
３．税務関連業務　
４．会社法に基づく計算書類の作成
５．会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化
　　・会計基準・税法改正に伴う対応
６．システム導入等に関するプロジェクト推進
７．連結決算支援

・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人・税理士法人等）での経理実務経験5年以上
・マネジメント経験（2年以上）

年収8,000,000円～12,000,000円
月給50万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給500,000円～800,000円
基本給：440,000円～720,000円
深夜業務手当：60,000円～80,000円

東京都千代田区

9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

■賞与年2回

福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり
諸手当

役職手当

資格手当

ひとり親手当

早期復帰サポート手当

介護支援手当

福利厚生詳細

＜保険関連＞

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

＜通勤関連＞

・通勤手当

＜健康・医療関連＞

・定期健康診断

・人間ドック

・生活習慣病健診

・婦人科検診

・卵子凍結費用補助

・インフルエンザ予防接種

・ストレスチェック制度

・医師の無料相談サービス

・安全衛生委員会の設置

・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

＜育児・介護関連＞

・産休育休制度

・ひとり親手当

・妊活コンシェル制度

・企業主導型保育園との提携

・こども家庭庁ベビーシッター券

・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）

・早期復帰サポート手当

・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）

※適用要件あり

＜慶弔関連＞

・結婚祝い金

・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）

・弔慰金

＜住宅関連＞

・寮・社宅

・住宅支援制度

＜資格関連＞

・資格取得報奨金制度

・宅地建物取引士資格取得補助

＜財産形成関連＞

・確定拠出年金（401k）

・従業員持株会

土日休み

休日詳細

年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

経理　（00196848-16cad）

人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

【具体的には】
・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画
・株式報酬企画
・役員異動、役員報酬
・研修制度の企画・運営・効果測定
・経営陣への提案・報告資料作成
※得意領域から取り組んでいただきます

・上場企業での人事経験3年以上
・経営陣とコミュニケーションが取れる方

年収10,000,000円～12,000,000円
月給60万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給600,000円～750,000円
基本給：540,000円～670,000円
深夜業務手当：60,000円～80,000円

東京都千代田区

9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

■賞与年2回

福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり
諸手当

役職手当

資格手当

ひとり親手当

早期復帰サポート手当

介護支援手当

福利厚生詳細

＜保険関連＞

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

＜通勤関連＞

・通勤手当

＜健康・医療関連＞

・定期健康診断

・人間ドック

・生活習慣病健診

・婦人科検診

・卵子凍結費用補助

・インフルエンザ予防接種

・ストレスチェック制度

・医師の無料相談サービス

・安全衛生委員会の設置

・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

＜育児・介護関連＞

・産休育休制度

・ひとり親手当

・妊活コンシェル制度

・企業主導型保育園との提携

・こども家庭庁ベビーシッター券

・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）

・早期復帰サポート手当

・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）

※適用要件あり

＜慶弔関連＞

・結婚祝い金

・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）

・弔慰金

＜住宅関連＞

・寮・社宅

・住宅支援制度

＜資格関連＞

・資格取得報奨金制度

・宅地建物取引士資格取得補助

＜財産形成関連＞

・確定拠出年金（401k）

・従業員持株会

土日休み

休日詳細

年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

経理　（00242472-479dc）

ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
・総務・経理業務全般
　月次・年次決算業務、請求書発行、
　支払処理、売掛・買掛金管理など、一連の経理業務をお任せします。
・建設コンサルタントならではの専門業務
　┗建設業経理：
　公共工事の入札に参加するための資格審査（経営事項審査など）に関わる書類作成。
　あなたの専門知識が、事業機会の獲得に直結します。
　┗決算書に基づく書類作成：
　財務諸表を深く理解し、各種行政機関への提出書類や申請書類を正確に作成します。
・管理部門の体制強化：
　ご経験を活かし、業務フローの改善提案や効率化なども期待しています。

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細かな調整と最適解を見つける知的挑戦
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経理・総務職は、書類管理やデータ入力、会計処理などを通じて、
業務の効率化やスムーズな進行を【サポートする役割】です。
限られた時間内で、業務調整や資料作成を行う際には、【慎重な確認と調整力】が必要です。
一つひとつの業務を正確かつ迅速に進めることで、
全体の業務が円滑に進む面白さがあります。
また、複雑な経理処理や細かな規定に対応し、
【最適な方法を見つけ出す知的な挑戦】が日々の仕事に潜んでいます。

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経験を活かして多方面に貢献。専門知識が広がるチャンス
────────────────────────────────────
経理・総務職では、
経理処理や給与計算、契約書管理など、幅広い業務に携わることができます。
業務ごとに専門的な知識が求められますが、
日々の業務を通じて【スキルアップできる】環境です。
経理部門や人事部門と連携しながら、業務調整や会計処理を行うことで、
経理・総務職としての専門性を高めることができます。
また、経験を積むことで、より専門的な分野に【挑戦できるチャンス】が広がります。

────────────────────────────────────
安心してスキルアップできる環境
────────────────────────────────────
ご入社後は、経験豊富なスタッフが【マンツーマン】で指導し、
業務を一つひとつ覚えていけるサポート体制が整っています。
さらに、資格取得やスキルアップのための【支援制度】も充実しており、
キャリアアップをしっかりサポートします。
経理・総務職として成長しながら、より幅広い業務を手掛けることができる環境です。

────────────────────────────────────
働きがいと働きやすさを両立。充実したワークライフバランス
────────────────────────────────────
当社は【土日祝休み】、【残業ほぼなし】が推奨されており、
【年間休日124日】と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
水曜日はノー残業デーを設定し、17時退社も推奨しています。

オフィス環境も快適で、固定席を設けない【フリーアドレス制】を導入しており、
その日の業務内容や連携を取りたい先輩社員の近くで働くことができます。
ちょっとした打ち合わせや休憩に利用できる【コミュニケーションスペース】も設けられており、部署を超えた社員間の交流も活発です。
また、【ペーパーレス化】を推進し、各自の私物はロッカーに収納するため、
オフィスは常にすっきりと開放的な空間です。

────────────────────────────────────
風通しの良いフラットな社風。多様な個性を持つ社員が活躍
────────────────────────────────────
当社は、役職に関係なく、
【フラットな環境】で意見を交換できる【風通しの良い社風】が特徴です。
中途入社の方もすぐに馴染みやすく、個々の特性を活かした働き方ができます。
経理・総務職として、日々の業務を通じて成長できる環境が整っています。

────────────────────────────────────
最新技術への積極的な取り組み。常に新しい知識を吸収
────────────────────────────────────
当社では、【ペーパーレス化】を推進しており、
最新のITツールを活用して業務の効率化を図っています。
また、各種業務システムを積極的に導入して、
より効率的で迅速なサポートを実現しています。
日々新しい技術や知識を取り入れ、【業務を最適化していく面白さ】を感じながら働けます。


【私たちと一緒に、企業の基盤を支える仕事をしませんか？】

安定した職場環境の中で、あなたの経験を活かし、
より効率的な組織運営に貢献できるフィールドがここにあります。

今こそ、あなたの力が必要です。
ご応募をお待ちしています。

総務・経理の業務経験がある方

280,000円〜320,000円
※上記とは別に、賞与として月給2ヶ月分（年間600,000円）が支給される想定です。

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※資格手当お祝い金あり（対象の資格による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京都千代田区

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・水曜はノー残業デー
・17時退社可

賞与等詳細

決算賞与実績あり
福利厚生

産休/育休実績あり
諸手当

通勤手当：上限30,000円／月まで

残業手当
福利厚生詳細

＜詳細＞

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度：会社及び本人の希望により65歳まで年次契約更新制度

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種講習会等参加費　負担

※必要な講習会に応じて

＜その他補足＞

社員旅行

土日休み

休日詳細

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）

年次有給休暇、年末年始（12/29～1/3）、

夏季休暇（7月～9月の中で4日間）、産前産後、育児休暇、慶弔休暇制

経理　（00029705）

上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。
※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

◇連結決算業務（一例）
・連結精算表作成
・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成
・業務改善提案（Excel等を活用）

◇単体決算業務（一例）
・上場子会社を中心とした単体決算業務
・海外子会社決算
・業務改善提案（Excel等を活用）

＜身に着くスキル＞
〇連結会計×ＩＴ×コンサルティング×マネジメントのスキルを伸ばしていただけます。　
・連結会計：担当業務を固定することは致しません。大手企業の連結決算及び開示業務の一連を経験することができます。
・ＩＴ：国内市場シェア40%以上を占める、自社連結会計システムに精通することができます。
・コンサルティング：連結会計とＩＴで培った知見を活かして、
　　　　　　　　　　クライアントの抱える会計課題に対し提言できる人材になれます。
・マネジメント：200社以上の企業とお取引があり、その数だけチームが存在するため、
　　　　　　　　リーダーポジションを豊富にご用意できます。

✩当社での就業経験のメリット（経験者向け）✩
〇マネジメント等、最短距離でのスキルアップが可能。
200社以上の企業様とお取引があり、その数だけプロジェクトが存在しておりますので、
マネジメントの機会が豊富で携われる業務幅も広いです。
「上が詰まっていて昇進やキャリアアップができない」ということがなく、
マネジメントや連結決算/開示の一連の業務を経験することができます。

〇複数企業の決算業務に携われる
業務の属人化を避けるため、最長5年でプロジェクトをローテーションしております。
そのため、1社だけではなく複数社の決算業務の知識と経験を積むことができます。
2,3社の決算業務を経験することで、1社の決算業務の手法を「正」とせず、「A社の手法をB社でも活用できるかも」などお客様のために幅広く業務改善提案を行うことができます。

〇安定した成長率（安定基盤）の環境です。
当社は毎年20～25％以上の成長を続けています。連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20~25％ペースで事業成長を継続しています。
また、連結・開示システムメーカーの機能も有する当社。市場ではトップシェア（約4割のシェア）のシステムでもございますので、基盤が安定しており安心して就業いただける環境です。

〇決算業務標準化の推進
1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。
難易度の高い連結決算領域ですが、当社はその業務を1つの環境に集約させ、単純化・効率化に取り組んできました。
段階的に関われる仕組みを実現しており、対応できる範囲を徐々に広げていくことができます。当社のノウハウを活用した、業務改善や効率化の提案などの業務にも関与いただければと思います。
また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司がおりますので、困りごとがあればフォローを受けることもできます。
※業務は、基本的に当社オフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。

※※本ポジションの特徴※※
公認会計士資格をお持ちの方は、本ポジション／会計コンサル・アドバイザリー／品質管理ポジションでご意向を踏まえ選考を進めさせていただきます。
求人票のみの情報ですとイメージがつきづらい、詳しく話を聞いていみたい、場合はまずは一度選考要素なしでカジュアルにお話させていただければと存じます。

連結決算経験を3年以上お持ちの方（事業形態・規模問わず）

年収　800万円〜1000万円

東京都新宿区

9:00〜18:00
※変形労働時間制

賞与等詳細

昇給／年1回（期初7月）、賞与／年2回（12月末、6月末）
福利厚生

産休/育休実績あり
諸手当

通勤手当（非課税限度額範囲内で支給　※150,000円まで/月）
福利厚生詳細

従業員持株会(奨励金+20％) 、従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウエア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策(水サーバー無料、新入社員歓迎ランチ費、健康診断オプション補助、病児保育ベビーシッター補助、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰など)

土日休み

休日詳細

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等※FY23休日実績124日

※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています

総務　（00168915-7f1bf）

建設プロジェクトにおいて、ICT機器の導入支援や、デジタルツールを用いた現場サポートをお願いします。
<具体的に>
・現場作業のデジタル化支援、検査立ち合い、品質管理
・資材発注のサポート
・ITの導入、セットアップのサポート、アカウント管理
・デジタルツール活用による業務効率化、マニュアル作成
・DXに関する教育と研修、各種帳票作成、議事録等作成
・その他付随する業務

建設業界やプラント業界のお客様に向けて、 生産性の向上を実現させるため
デジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。
業界のDX推進を進める、とても業績も好調の領域です。社会的意義があり、
とてもお客様からも信頼をいただく商品をご提案いただくのでやりがいのあるお仕事です。

<未経験の方でもご安心ください>
最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の整理」
「みんなが快適に働けるように事務所のお掃除」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など
できることから始めていきます。ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。

職種未経験OK

想定年収：310万円~330万円
月給：25万円~25万円

東京都千代田区

08:00~17:00

賞与等詳細

※年2回(夏・冬)：2年目から支給となります
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
諸手当福利厚生詳細

ベネフィット・ステーション：あらゆるシーンで利用可能な会員制割引サービスです。例えば、旅行や食事やテーマパーク、レンタカーなどでご利用いただけます。※ただし、試用期間終了後から利用可

定期健康診断：年1回健康診断を受診していただきます。

勤続手当：昇給・賞与とは別に、職種ごとに一定年数を超えた社員に対して手当てを付与しています。

産前産後休暇制度：産前6週・産後8週の期間、産前産後休業を取得することができます。

育児休暇制度：お子様が1歳に達するまで育児休暇を取得することができます。預入期間が見つからない場合は延長することが可能です。

介護休暇制度：要介護状態のご家族がいらっしゃる場合は介護休暇を取得することが可能です。

結婚祝い金：ご結婚された際に10,000円~30,000円の商品券をお祝いとしてお渡ししています。

新婚旅行慶弔休暇：入籍3ヶ月以内、4日間連続で休暇の取得ができます。

出産祝い：ご出産の際に、お祝いとして商品券10,000円をお渡ししています。

出産休暇：配偶者の出産の際に、2日間の休暇を取得できます。

弔事休暇：ご家族に不幸があった場合、3～5日の休暇を取得できます。

家族手当：配偶者とお子様に対して、5,000～10,000円の手当を支給します。

社宅制度：単身用の社宅を用意しており、初期費用が会社負担で入居できます。

※ 対象外となる場合もあります。

賃貸仲介手数料半額：会社経由でお部屋探しをすると仲介手数料が半額になります。

女性社員のサポート制度：比較的男性が多い業界のため、女性の担当が心や体のケアを含めサポートします。

個別相談制度：配属先で困ったことや悩んでいること等を個別で相談することが出来ます。気軽にご相談ください。支援訪問制度：各社員のケアのために定期的に

社員の現場に訪問し、コミュニケーションを図ります。

資格手当：建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士・造園施工管理技士、各1,2級の資格について月々資格手当を支給しています。

個別資格勉強会：資格取得に関する各自個人の勉強の仕方や、不明点・疑問点など個別にサポートし勉強会を開催します。

資格受験料支援：資格手当付与対象の資格に対し、合否を問わず受験料の半額を負担しております。但し、年度2回まで。

資格合格お祝い金：資格手当付与対象の資格合格者に対し、お祝い金をお渡ししております。

キャリアアップ研修：配属後は、経験年数に応じて年次研修を行います。資格取得のサポートや、より実践的な研修で、さらに活躍できるスキルを身に着けます。CADスクール：AutoCAD・Jw-CAD・T-fas CAD・3DCADの勉強会を開催し

たり、図面のスペシャリストから各種図面の研修を受けることが出来ます。

提携スクール割引制度：日建学院・総合資格学院と提携しており、当社経由の申込で特典や授業料の値引きで受講が可能です。

eラーニング：日建学院の各種講義をWeb上で見ることができます。

新人向け研修動画：現場での安全管理についての研修動画を社員専用のホームページで公開しています。スマートフォンからいつでも復習できます。

キャリア開発オフィス：入社時研修をはじめ、各種研修を行うオフィスです。CADの研修を行う最新のPC環境や、現場で実際に使用する測量機器などの機器の設備が整っており、実践的に学べます。

ワールド図書館：各種参考書を本社に取り揃えています。自主的に勉強する人が気軽に利用できるように無料で貸し出しをしています。リクエストすることも可能です。

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：
有給休暇：入社6ヶ月後より10日

人事、給与、労務、採用　（00240026-f93af）

・選考管理、調整
・書類選考
・1次面接対応、評価
・各エージェント様との打ち合わせ
・母集団形成の施策立て、実行
・新入社員研修
・社内レクリエーション運営　など

本ポジションはアシスタントではなく、将来的には採用業務をすべて担っていただく主担当としての活躍を期待しております。
未経験の方は選考管理、候補者様の日程調整など簡単な業務から従事いただき、業務の幅を広げていただく想定ですが、
経験者の方であれば、ご経験に応じて面接や、母集団形成などお任せいたします。
※月間面接数は30名程度です

下記2点を満たしている方
　①正社員として、1社の中で1年以上就業経験がある方
　②PC実務経験※3ヶ月以上
　　└Excel（基本的な操作ができる方：表作成、SUM,IFなどの基本関数の理解）

給与（月給）：253,000円～
基本給(手当を除いた額)：187,191円～
45時間固定残業手当：65,809円～ ※45時間を超えた残業は別途支給
上記に加えインセンティブ ※設立以降毎年支給

東京都渋谷区

8:30～17:30

賞与等詳細

・インセンティブあり（3月）

・特別昇給制度あり（10月）
福利厚生

産休/育休実績あり
諸手当

通勤手当：上限5万円まで支給
福利厚生詳細

■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■通勤手当（上限5万円まで支給）

■年2回全社会議あり（事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーションを実施）

■入社直後有給付与（1～12日付与※入社時期により変動）

■資格取得支援（合格者へ全額負担）

■オフィスグリコ導入

■ウェルカムランチ

土日休み

経理　（00064489-2ed）

・経理・財務会計 / 管理会計の実務全般
・管理部門(財務/経理/総務/法務など)の構築、マネジメント
・経理観点からの事業支援・オペレーション設計
・月次・年次決算業務
・その他、コーポレート業務

・事業会社で3年以上の経理業務経験
・管理部門領域でのメンバーマネジメント経験
・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力の高い方

年収7,117,764円〜9,295,476円

月給593,147円〜774,623円
　基本給446,921円〜580,189円
　時間調整手当141,226円〜184,434円
　地域手当5,000円〜10,000円

・交通費あり（5,000円/日、50,000円/月まで）
・賞与：年2回（ただし業績・評価による）
・給与改定：年2回（ただし業績・評価による）

千代田区

10:00～19:00

賞与等詳細

年2回（ただし業績・評価による）
福利厚生諸手当福利厚生詳細

・社会保険完備

・書籍購入補助

・セミナー/勉強会参加補助

・wantedly perk導入済

・イチロウ利用料割引

・ウェルカムランチ制度

土日祝　(年間休日128日　※2023年度)

人事、給与、労務、採用（00200151-caf05）

人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。

【具体的な業務】
①入社・退職・異動等に関わる手続き
②給与計算・年調・社保等の手続き
③人事申請や福利厚生の手続き
④人事データの登録・管理
⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

【補足事項】
■20～40代が中心に活躍しており、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいる職場です。
■先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。
■業界未経験の方も大歓迎です。

・給与計算や、社保険手続きなどの実務経験3年以上
・Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル）
・社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方

年収500万円〜700万円

東京都中央区

09:30〜18:30

・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・社員旅行
・社員同好会制度（フットサル、ゴルフ他）
・専用保養施設有り、
・その他健康保険組合の各保養施設利用可

土日休み

休日詳細

年間休日125日以上

祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇

人事、給与、労務、採用　（00200153-505a8）

採用戦略施策の立案・実行
カジュアル面談/一次面接対応からオファー面談にてクロージング、アトラクト業務
採用業務ディレクション（業務委託採用メンバーや現場とのコミュニケーション）
採用計画に基づいてCxOレイヤーとの採用戦略の設計から募集要件作成、求人公開
ダイレクトリクルーティングを通した母集団形成
エージェント開拓やリレーション
採用チームマネジメント（業務委託者含め工数管理）
※採用チーム内にて役割分担をしておりますので、全ての業務をお願いするわけではありません。
　ご経験や適性を踏まえてディレクションいただけたらと思います

企業内での人事実務経験：3年以上
採用実務経験：3年以上
CxO、ハイクラス採用実績をお持ちの方
必要に応じて東京オフィスへの出社が可能な方

年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

月額：500,000円〜833,333円
（月額の内訳）
基本賃金： 387,300 円〜 645,633 円
固定割増手当： 112,700 円〜 187,700 円（40時間相当分の割増手当を支給）
※所定時間外労働：あり
※固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。

基本的にはリモートワークでの業務になりますが
必要に応じてご出社いただく場合がございます。

東京都渋谷区

フルフレックス（7:00-22:00）

各種社保完備、定期健康診断

土日休み

総務　（00158710-e82d1）

■総務事務全般(社会保険手続き、 書類作成など)
■採用業務(求人広告の準備、面接、入社手続きなど)
■電話対応、来客対応
■入居者様からの要望 質問対応
■大家様との連絡・相談
■家賃預り、家賃清算
■退室後のリフォーム確認
■アパート・駐車場の契約、更新

入社後は、先輩社員から仕事の流れを覚えていただきます。
最初は不慣れな事で、不安な点もあるかと思いますがフォローしますのでご安心ください。

☆要普通自動車免許(AT限定可)
☆総務全般・賃貸手続き経験者

基本給 : 月給28万円 ~
固定残業代: なし

※経験・スキル・前給与などを考慮
※残業代別途支給します

東京都江戸川区

勤務時間 : 8:50~18:00
(休憩時間 1時間10分)

賞与等詳細

年2回 （5月/11月）
福利厚生諸手当

通勤手当(規定支給)※上限25000円

資格手当

役職手当
福利厚生詳細

交通費支給

研修あり

退職金あり

資格取得手当あり

【社会保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

・退職金制度

・健康診断

・海外研修 ※過去実績: ヨーロッパ、アメリカ、東南アジアなど

・マイスター制度(OJT研修)

・各種表彰

・社員旅行(国内外)

・懇親会

・委員会活動

完全週休2日制 (火曜・水曜)
※会社カレンダーによる
年間休日120日

【休暇制度】
・GW (3日)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇

経理　（00216027-a042f）

経理担当者として、ご経験や適性に応じて、以下の経理業務全般をご担当頂きます。

１．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）
２．会計監査対応、会計論点整理
３．税務関連業務　
４．会社法に基づく計算書類の作成
５．会計業務フローの整備
　　・既存業務フローの効率化
　　・会計基準・税法改正に伴う対応
６．システム導入等に関するプロジェクト推進 
７．連結決算支援

・日商簿記2級、もしくは同等以上の会計知識

【学歴】
・大卒以上

年収5,000,000円～6,500,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

東京都千代田区

9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

賞与等詳細

■賞与年2回
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり
諸手当

役職手当

資格手当

ひとり親手当

早期復帰サポート手当

介護支援手当
福利厚生詳細

＜保険関連＞

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

＜通勤関連＞

・通勤手当

＜健康・医療関連＞

・定期健康診断

・人間ドック

・生活習慣病健診

・婦人科検診

・卵子凍結費用補助

・インフルエンザ予防接種

・ストレスチェック制度

・医師の無料相談サービス

・安全衛生委員会の設置

・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

＜育児・介護関連＞

・産休育休制度

・ひとり親手当

・妊活コンシェル制度

・企業主導型保育園との提携

・こども家庭庁ベビーシッター券

・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）

・早期復帰サポート手当

・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）

※適用要件あり

＜慶弔関連＞

・結婚祝い金

・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）

・弔慰金

＜住宅関連＞

・寮・社宅

・住宅支援制度

＜資格関連＞

・資格取得報奨金制度

・宅地建物取引士資格取得補助

＜財産形成関連＞

・確定拠出年金（401k）

・従業員持株会

土日休み

休日詳細

年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

総務・人事（00161728-d0421）

自社工場を持ち、仮設機材メーカーとして開発・販売・リースサービスを展開する同社にて人事総務業務をお任せします。

人事総務部では下記の業務を担っており、ご経験に合わせてお任せしていきます。
将来的には組織のマネジメント業務等もお任せしていきます。

■具体的には…
・総務関連連
会議運営（株主総会・取締役会会他）
資産管理（設備・車両）
保険契約管理（火災・賠償責任・車両）
規程管理
契約書管理
安全衛生管理

・人事関連
人事評価制度の運営
教育・研修制度の立案・運営
給与・社会保険関連業務
採用（計画・応募対応・面接実施・入社対応）

・IT関連
ITインフラの管理（PC、ネットワーク、複合機など）
業務システムの管理
DX推進による業務効率化施策の提案・導入

・社会人経験2年以上の方

上記に加えて、下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、人事制度関連など「労務」に関連するご経験をお持ちの方
・施設や設備、物品管理（ファシリティ管理）、文書管理、契約管理など「総務」に関連するご経験をお持ちの方

25.5万円〜30万円

東京都中央区

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分

賞与等詳細

◇ 賞与年２回
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
諸手当

◇ 資格取得支援・手当あり

◇ 住宅手当、子育て手当など 各種制度あり
福利厚生詳細

◇ 賞与年２回

◇ 社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）

◇ 通勤費全額支給

◇ 慶弔見舞金制度 など

土日休み

休日詳細

■完全週休2日制（土・日）

■祝日

【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

人事、給与、労務、採用（00055090-995）

中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

【中途採用業務】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用

大学卒以上

■中途採用業務経験者
【必須】
・中途採用業務の経験2年以上

■中途採用業務未経験者
【必須】
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
・営業経験

上記いずれか

■経験者
・想定年収: 600万円 ~850万円
・月額: 50万円〜70.9万円

■未経験者
・想定年収: 400万円〜800万円
・月額: 33.3万円〜66.7万円

(みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし

【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円(内深夜17,000円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給

東京都千代田区

9時00分〜18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・通勤手当

完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇

経理（00088000-f99fa）

【仕事内容】
本ポジションでは経理エキスパートとしての企画運用業務もお任せし、
ミドルバックの要となっていただきたいと考えています。
また場合によってはチームマネジメントをお任せする場合もございます。


【業務内容】
■パーソルイノベーションや子会社の担当事業部門の経理業務
　・受注判断
　・請求書発行時のチェック/承認対応
　・経理課題解決及び支援
　・経理業務のフロー設計
　※財務経理ではなく事業経理が主となります。

■その他発生可能性のある業務
　・コーポレート業務全般（人事、経営企画など）におけるPMI対応サポート
　・営業経理チーム全体もしくは担当事業経理セクションのマネジメント

■経理のご経験

■下記のようなご経験
・業務改善/BPR/業務フロー設計のご経験
・複数の管理部門でのご経験
・会計システム導入～運用設計のご経験

36万円〜54万円

給与条件に関する補足情報
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
※時短勤務の場合はご年収が異なりますのでご注意ください

就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）
週1の出社の可能性はあります。
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。
　詳しくは応募・選考時にご確認ください

10:00~19:00

賞与等詳細

年2回
福利厚生諸手当福利厚生詳細

社会保険完備, 持株会制度

その他の福利厚生・諸手当

・社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）

・介護休暇制度

・産休、育児休暇制度

・慶弔見舞金制度

・社内研修制度

・確定拠出年金（DC）

・従業員持株会

・リモートワーク一時金（環境整備支度金として）

土日祝休み

休暇制度
年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇

その他の休日休暇
・週休2日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始（12/30～1/3）
・年次有給休暇
・夏季休暇（5日間）
・その他特別休暇

 人事、給与、労務、採用　（00181634-bd8e2）

同社の社会保険労務士部門において、給与計算業務、社会保険・労働保険手続き
労務相談などをご担当いただきます。
また、チームのマネジメントや新卒の教育などゆくゆくはお任せする「マネージャー候補」の採用です。

【詳しくはこちら】
・クライアント企業の給与/賞与計算・チェックおよび
　社会保険/労務保険の手続き・チェック業務
・年末調整
・助成金申請
・社労士補助業務
・労務相談
・教育マネジメント

・社労士事務所（会計事務所）での給与計算・社会保険手続き業務経験5年以上
・マネジメント経験がある方

東京都千代田区

8:55～15:55 （所定労働時間：6時間0分）
休憩時間：60分
実働6時間＋休憩1時間勤務で以下から始業時間の選択可能
①8:55～
②9:30～
③10:00～

賞与等詳細

■賞与：年2回（業績連動）
福利厚生諸手当

・通勤手当
福利厚生詳細

・社会保険：社会保険完備

・税理士試験休暇

・その他資格休暇：試験日を含め試験前２週間以内に３日間取得が可能

・大学院通学支援制度：学費の無利子貸付及び一部返済免除

・自習室利用：社内の空き会議室を自習室として使用可能

・各会費負担（税理士・会計士・社会保険労務士・弁護士）

・産前産後休暇、育児休暇

・資格取得支援制度（試験休暇、大学院通学支援等）

・家賃補助（新卒入社社員のみ）

・食事代補助（チケットレストラン）

・生命保険加入制度（勤続5年以上）

・表彰制度（勤続表彰、年間アワード）

・退職金制度

■土曜日
■日曜日
■祝日

【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

営業事務　（40469）

未経験からの入社が多いのも当社の魅力！！

現在のベテラン社員の方々も、もともとは全く違う業界からのチャレンジです。

ただ共通しているのは「モノづくりへの興味」。

新しい環境で、基礎から学び、プロフェッショナルを目指してみませんか？

書類作成や電話やメール対応 ・お見積書の作成 ・校正手配など簡単なものからお任せしていきます

事務が慣れてきた後は、営業部以外の方と折衝を行っていただきます。

♦未経験からでも安心して就業することができます！

♦和光市にある新オフィスにて就業することができます。

■お客さま 創業以来からお付き合いのある大手出版社や印刷会社とお取引を続けています。

■商品 書籍・雑誌の表紙・カバー・下敷きなど、表面に施す「塗り」、「貼り」などの加工を行っています。

高卒以上

月給　206,000～220,000円

埼玉県和光市

08:00～17:00（所定労働時間8時間）

正社員

年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）,出産・育児休業,夏季休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

【年間休日】124日 週休二日制

※月に一度、土曜日の出勤がございます。 その他の休日・休暇：夏季2日　年末年始9日

人事、給与、労務、採用　（00196851-aca6c）

管理本部・人事部のチームリーダーとして
各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。

【職務内容】
・給与計算実務全般
・社会/労働保険実務全般
・勤怠管理実務
・福利厚生制度運用実務

・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）

【求める人物像】
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方
・チームリーダーとしてリーダーシップを発揮できる方
・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方
・変化にも柔軟に対応できる方

【学歴】
・大学卒以上

年収5,500,000円～8,000,000円
月給36万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円～440,000円
基本給：275,600円～336,800円
固定残業代：84,400円～103,200円（みなし残業時間40時間相当分）

神奈川県横浜市

9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

賞与等詳細

■賞与年2回
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり
諸手当

役職手当

資格手当

ひとり親手当

早期復帰サポート手当

介護支援手当
福利厚生詳細

＜保険関連＞

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

＜通勤関連＞

・通勤手当

＜健康・医療関連＞

・定期健康診断

・人間ドック

・生活習慣病健診

・婦人科検診

・卵子凍結費用補助

・インフルエンザ予防接種

・ストレスチェック制度

・医師の無料相談サービス

・安全衛生委員会の設置

・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

＜育児・介護関連＞

・産休育休制度

・ひとり親手当

・妊活コンシェル制度

・企業主導型保育園との提携

・こども家庭庁ベビーシッター券

・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）

・早期復帰サポート手当

・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）

※適用要件あり

＜慶弔関連＞

・結婚祝い金

・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）

・弔慰金

＜住宅関連＞

・寮・社宅

・住宅支援制度

＜資格関連＞

・資格取得報奨金制度

・宅地建物取引士資格取得補助

＜財産形成関連＞

・確定拠出年金（401k）

・従業員持株会

土日休み

休日詳細

年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

人事、給与、労務、採用　（00165110-5ed37）

成長を続ける当社グループにおいて、社員の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした人事総務業務に携わっていただく方を募集します。
既存の枠組みにとらわれず、経営と社員をつなぎ働きやすい環境づくりに向けて、攻めの人事総務として能動的に新しい仕組みづくりにチャレンジいただける方をお待ちしています。

入社時はファシリティマネジメントを中心に下記の総務を中心とした業務アサインを想定しておりますが、将来的に人事労務も含めた幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。


【主な業務内容】

拠点の設備等を始めとするファシリティマネジメント
社宅等の福利厚生業務
安全衛生関連業務
ご経験に応じた人事労務業務（異動対応・給与・社会保険・労働時間管理等）
【職場環境】

人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。

・拠点の設備等のファシリティマネジメントまたは、安全衛生の業務経験：3年以上
・上記に加え、複数の総務業務経験：3年以上
・課題解決、仕組みづくりや改善を自律的に図ったご経験

基本給：240,000円～

神奈川県大和市

フレックスタイム制
コアタイム：11時～15時
標準労働時間：9時～18時（休憩：12時～13時）

賞与等詳細

年2回　(2月、8月)
福利厚生諸手当

・時間外勤務手当

・深夜勤務手当

・通勤手当

・在宅勤務手当

・出張手当

・住宅手当（※通勤・在宅・住宅手当は当社規定による）
福利厚生詳細

・確定拠出年金制度

・ベネフィットワン

・定期健康診断

・慶弔金制度

・社員持株会

・ホットライン窓口

・健康保険組合保養所

・くるみんマーク取得企業（2019年～）、など

土日休み

休日詳細

■休日

年間休日：121日（2024年実績）

完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク

■休暇・休業

年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など

人事、給与、労務、採用　（00196854-22301）

・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務
・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行
・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施
・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善
・福利厚生制度の企画・運用・改善
・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート
・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定

・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること※業界経験不問
・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方

【求める人物像】
・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方
・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
・積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

【学歴】
・大学卒以上（March以上）

年収4,000,000円～7,000,000円
月給300,000円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

神奈川県横浜市

9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

賞与等詳細

■賞与年2回
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり
諸手当

役職手当

資格手当

ひとり親手当

早期復帰サポート手当

介護支援手当
福利厚生詳細

＜保険関連＞

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

＜通勤関連＞

・通勤手当

＜健康・医療関連＞

・定期健康診断

・人間ドック

・生活習慣病健診

・婦人科検診

・卵子凍結費用補助

・インフルエンザ予防接種

・ストレスチェック制度

・医師の無料相談サービス

・安全衛生委員会の設置

・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

＜育児・介護関連＞

・産休育休制度

・ひとり親手当

・妊活コンシェル制度

・企業主導型保育園との提携

・こども家庭庁ベビーシッター券

・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）

・早期復帰サポート手当

・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）※適用要件あり

＜慶弔関連＞

・結婚祝い金

・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）

・弔慰金

＜住宅関連＞

・寮・社宅

・住宅支援制度

＜資格関連＞

・資格取得報奨金制度

・宅地建物取引士資格取得補助

＜財産形成関連＞

・確定拠出年金（401k）

・従業員持株会

土日休み

休日詳細

年間休日110日（完全週休2日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日

人事、給与、労務、採用　（00196854-22301）

・給与計算業務全般

給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。
また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。

【当社の特徴】
・安心のプライム市場上場企業
…会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。

・働きやすい職場環境
…土日祝125日休み+計画有給5日の合計130日休みでライフワークバランスを重視した働き方が可能です。

・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
　成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。

・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が2年以上ある方
・一定のエクセルスキルがある方
（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える）

月給27万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給270,000円～350,000円
基本給：218,800円～283,600円
固定残業代：51,200円～66,400円（みなし残業時間30時間相当分）

神奈川県横浜市

9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

賞与等詳細

■賞与年2回
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり, 外国籍採用実績あり
諸手当

役職手当

資格手当

ひとり親手当

早期復帰サポート手当

介護支援手当
福利厚生詳細

＜保険関連＞

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

＜通勤関連＞

・通勤手当

＜健康・医療関連＞

・定期健康診断

・人間ドック

・生活習慣病健診

・婦人科検診

・卵子凍結費用補助

・インフルエンザ予防接種

・ストレスチェック制度

・医師の無料相談サービス

・安全衛生委員会の設置

・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

＜育児・介護関連＞

・産休育休制度

・ひとり親手当

・妊活コンシェル制度

・企業主導型保育園との提携

・こども家庭庁ベビーシッター券

・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）

・早期復帰サポート手当

・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）

※適用要件あり

＜慶弔関連＞

・結婚祝い金

・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）

・弔慰金

＜住宅関連＞

・寮・社宅

・住宅支援制度

＜資格関連＞

・資格取得報奨金制度

・宅地建物取引士資格取得補助

＜財産形成関連＞

・確定拠出年金（401k）

・従業員持株会

土日休み

休日詳細

年間休日125日（完全週休2日制・土日祝）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日

一般事務、庶務　（00239778-fc270）

受付・フロントスタッフとしてお客様の現状のヒアリングから修理担当への引継ぎ等を行っていただきます。業界未経験から入社し、活躍している先輩社員が多数在籍しております！

■業務詳細
・来客対応
・メール対応
・お電話対応
・顧客へのヒアリング
・問い合わせ対応
・外注先との連携
・軽修理作業

～業種未経験　職種未経験　第二新卒歓迎～
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許

20万円〜28万円

神奈川県横浜市

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

賞与等詳細

賞与：年2回（6月・12月）2.2ヶ月/中途入社時は半年経過後支給

昇給：年1回（4月）
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
諸手当福利厚生詳細

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限月20,000円）　

家族手当：社保適用者：配偶者１万円　子どもひとり5千円

住宅手当：世帯主に限り２万円付与

社会保険：社会保険完備

退職金制度：再雇用あり（70歳まで）確定拠出年金制度

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

各種研修あり、外部研修受講、評価制度、教育制度、

＜その他補足＞

■資格手当、役職手当

■定期健康診断、インフルエンザ予防接種

■従業員購入補助制度

■社員総会

■マイカー通勤補助

■健康経営の取組あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

水曜日＋シフト
有給休暇

総務　（00137867-0e428）

・勤怠・労務管理
・入社・退社の手続き
・年末調整・出張手配・健康診断手配など。
・アルバイト、パートおよび社員の採用業務

◆業界・職種未経験の方歓迎
◆要普通免許
◆高校卒業以上

月給：21万円～34万円
※上記はあくまで最低保証額です。実際の支給額は経験や能力を考慮の上決定します。
※別途各種手当＋賞与(3ヶ月分／昨年実績)

■昇給年1回／(4月)※評価による

千葉県八千代市

09:00〜18:00（休憩60分）

・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
・健康診断
・役職手当
・退職金制度
・時間外手当(1分単位で支給)
・時間割増手当 住宅手当(8000円～1万円／月)
・資格手当(3000円～5000円／月)
・退職金制度(勤続3年以上)
・慶弔見舞金
・制服貸与
・社員持株制度
・社宅制度※規定あり

週休二日制／月9～10日休(シフト制) ※月末に翌月のシフトを決定

・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回、計9日間の連続休暇が取得可能

人事、給与、労務、採用　（00215941-111b8）

新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事の仕事をお願いします。

具体的には
・応募者との面談や連絡のやり取り
・選考対応
・インターンシップ対応
・新入社員や中途の入社後研修
・新入社員の定期面談
・新たな施策の検討　　…など

マネジメントのご経験がある方に関しては、マネジメントもお願いしたいと思っております。
今まで培われたあなたの経験と知識で、弊社の未来を築く仲間探しの顔として、前に立っていただけると嬉しいです！

【いずれか必須】
・新卒や中途採用担当のご経験者
・人材業界でのご経験者

【必ず必要】
・自動車免許

月給 30.03万円 〜 50.41万円
※月40時間のみなし残業込み
※能力やご経験により、給料は変動いたします。

京都府木津川市

標準労働時間：8時50分～18時（休憩70分）
フレックスタイム制（コアタイム無し）

賞与等詳細

年2回（7月、12月、初年度は12月のみ）
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり
諸手当

通勤手当、業務手当（固定残業代）、研修手当、出産育休、家族慰労手当
福利厚生詳細

■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

■ファミリープライス制度

■一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用

■クラブオフ（優待クーポン利用サービス）

■確定拠出年金制度（企業型DC）

■企業内保育園での優先託児

■バリスタコーヒー飲み放題

■自由に使えるキッチン完備

■社用携帯、社用パソコン支給

■家賃補助2万7千円（30歳未満）

年間休日105日（土日休み）
休暇：有給休暇日数（初年度10日、最高（繰越日数除く）20日）、大型連休あり（GW、お盆休み、年末年始）

経理　（00142879-d085c）

お持ちの資格や大学で学んだ知識を使って、総務・経理・人事事務など未経験からでも挑戦することが可能です。
ゆくゆくは社内の「大黒柱」として欠かせない存在を目指していただきます！
部署内で働く方だけでなく、役員の経営補助や営業などの部署の方との連携も担っていただきます。

【具体的な業務内容】
決算業務
社員旅行幹事
給与計算
請求書作成
法定事務
社会保険
採用活動
設備管理修繕
その他サポート雑務

大学卒以上
簿記2級以上保持
普通自動車運転免許（AT限定可)

270,000円〜　(基本給：185,000円〜)
　その他固定手当/月：20,000円〜
　固定残業手当/月：65,000円〜(固定残業時間42時間0分/月)
　超過した時間外労働の残業手当は追加支給

大阪府箕面市

8:00〜17:00(休憩60分)

正社員

賞与等詳細

年2回（月1ヶ月）：7月・12月

※初年度は賞与無し
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
諸手当

■通勤手当：3万円まで支給

■家族手当：配偶者1万円/子5千円　初任給より

■住宅手当：賃貸1万円/自己所有2万円　初任給より

■資格手当：1万円〜2万円(資格により設定)
福利厚生詳細

■健康保険

■厚生年金

■雇用保険

■労災保険(国)

■労災上積保険(任意)

■社員旅行

■退職金制度あり(中退共)

■ドリンクサーバーあり

■週休2日制
■年間休日：121日　指定水土、日祝休み　　　　　　　　　　
■有給休暇：10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■育児休暇
■創立記念休暇(4/1)

人事、給与、労務、採用　（00018113）

弊社は住宅リフォームをメインとした事業展開をしております！
人々の生活に必ず必要となる『家』に関わる仕事をしている当社で
基礎から人事を学んでみませんか？
～・～・～・～・～・～・～・～・～
社内平均年齢30歳！若手が活躍している活気ある職場です♪
マニュアルがありますので、未経験の方でもすぐに業務に慣れることが出来ます！

✅主な仕事内容
・中途採用業務
⇒求人掲載、媒体選定、面接の調整～実施、採用者の共有

・研修
⇒新人研修、その他研修の準備、昇降格にあたっての準備

・在籍者の届け出窓口
⇒窓口ですので特に難しい物はございません。

・SNSの運用
⇒主にインスタの投稿となります。

・その他総務業務
etc.
(メインは採用業務になります。)
詳しくは面接にてお話をしましょう♪

職種未経験OK

＜月給＞
235,000円～300,000円(以下一律手当を含む)
基本給：235,000円～280,000円
固定残業手当：15,000円（固定残業時間9時間分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
★賞与・昇給　年1回(12月)
※昇給のタイミング以外で昇格した場合はすぐに役職手当が支給されます。

大阪府大阪市

早番　9：00～18：00
遅番　11：00～20：00
⇒2交代制（週ごとに早番と遅番を切り替えています）

■休憩60分
■1日あたりの実働時間：8時間
■残業：10時間程度／月

賞与等詳細

12月に支給　入社半年未満は2年目より支給
福利厚生諸手当

通勤手当：社内規定に基づき支給

皆勤手当：社内規定に基づき支給

家族手当：配偶者月5000円、子ども1人につき月5000円
福利厚生詳細

労災保険：補足事項なし

雇用保険：補足事項なし

健康保険：補足事項なし

厚生年金：補足事項なし

退職金制度：勤続年数10年以上から

食事会（不定期・会社負担・自由参加）

シフト制

休日詳細

■完全週休二日制(日・月休み)

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

■育児休暇

■産前産後休暇

 一般事務、庶務　（00141732-dfe82）

▼各種書類の作成(契約書、工事書類、発注書など)

　▼各種書類整理・ファイリング

　▼備品発注

　▼電話・メール・来客対応　　
　
　▼帳票管理・請求管理　
　
　▼本社経理との連携業務

建築系事務に興味のある方

年収300万円〜500万円

大阪府大阪市

09:00〜18:00

賞与等詳細

年2回(夏・冬)

過去支給実績：1ヶ月半程度
福利厚生諸手当

通勤手当：通勤費補助5万円まで

家族手当：配偶者手当１万円、子3000円

住宅手当：社宅手当1万円
福利厚生詳細

社会保険：補足事項なし

退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

年間106日
日曜、祝日、その他月2〜4回のシフト休
年次有給休暇（初年度最大10日※入社日に付与。但し入社月により付与日数は異なる）、永年勤続休暇

人事、給与、労務、採用 　（00164774-a638f）

■業務概要：

・当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける当社において、採用数の増大、雇用形態の多様化、組織の拡大が続く中、人事業務の効率化と品質向上を図り、社員や組織へのお役立ちと課題解決に取り組んでいただきます。さらに将来的には、人材と組織の能力と意欲を高めるとともに長くイキイキ働ける環境をつくり、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。

■業務詳細：

・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明

・人事制度の運用・改善

・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善

※変更の範囲：会社の定める業務

■キャリアステップ：

社員本人の能力開発次第で昇格できる、「能力・成果重視型」の職能資格制度を採用。マネジメント職と専門職の2種類のキャリアコースから自ら進む道を選択・転換が可能です。

■同社について：

・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の技術専門子会社です。

・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。

■事業分野：

・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。

・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。

・永きにわたるお客様との信頼関係のもとで、開発案件のうち90％を受諾開発が占めています。

仕事内容（変更の範囲）

会社の定める業務

＜担当者クラス＞以下いずれも必須
・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験
・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験

＜リーダークラス＞以下いずれも必須
・人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上）
・労働法令に関する知識
・下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方
(1)人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進
(2)タレントマネジメント：リーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
(3)組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援

月額（基本給）：288,200円～427,000円

大阪府高槻市

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8:45～17:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

賞与等詳細

年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
諸手当

通勤手当：規定支給

家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)
福利厚生詳細

■福利厚生制度

パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有り）、各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、慶弔見舞金、罹災見舞金、車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）、 ワーク＆ライフサポート勤務、フォローアップ面談

※パナソニック、パーソルの制度が利用可能

＜その他補足＞

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■各手当・制度補足

寮社宅 ：会社規定による

社会保険 ：各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）

退職金制度　：企業型確定拠出年金制度あり

育休取得実績：有

■定年

60歳

再雇用制度あり（70歳まで）

■副業

可

■教育制度・資格補助補足

新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、 ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）、共通研修

　・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携

　・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy

　・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等

土日休み

休日詳細

完全週休2日制（休日は土日祝日）

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日　入社時即付与※日数は入社月による

年間休日日数126日以上

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等

人事、給与、労務、採用 　（00164774-a638f）

■業務概要：

・当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける当社において、採用数の増大、雇用形態の多様化、組織の拡大が続く中、人事業務の効率化と品質向上を図り、社員や組織へのお役立ちと課題解決に取り組んでいただきます。さらに将来的には、人材と組織の能力と意欲を高めるとともに長くイキイキ働ける環境をつくり、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。

■業務詳細：

・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明

・人事制度の運用・改善

・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善

※変更の範囲：会社の定める業務

■キャリアステップ：

社員本人の能力開発次第で昇格できる、「能力・成果重視型」の職能資格制度を採用。マネジメント職と専門職の2種類のキャリアコースから自ら進む道を選択・転換が可能です。

■同社について：

・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の技術専門子会社です。

・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。

■事業分野：

・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。

・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。

・永きにわたるお客様との信頼関係のもとで、開発案件のうち90％を受諾開発が占めています。

仕事内容（変更の範囲）

会社の定める業務

＜担当者クラス＞以下いずれも必須
・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験
・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験

＜リーダークラス＞以下いずれも必須
・人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上）
・労働法令に関する知識
・下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方
(1)人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進
(2)タレントマネジメント：リーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
(3)組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援

月額（基本給）：288,200円～427,000円

大阪府高槻市

フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：8:45～17:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

賞与等詳細

年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
諸手当

通勤手当：規定支給

家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)
福利厚生詳細

■福利厚生制度

パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有り）、各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、慶弔見舞金、罹災見舞金、車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）、 ワーク＆ライフサポート勤務、フォローアップ面談

※パナソニック、パーソルの制度が利用可能

＜その他補足＞

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■各手当・制度補足

寮社宅 ：会社規定による

社会保険 ：各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）

退職金制度　：企業型確定拠出年金制度あり

育休取得実績：有

■定年

60歳

再雇用制度あり（70歳まで）

■副業

可

■教育制度・資格補助補足

新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、 ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）、共通研修

　・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携

　・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy

　・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等

土日休み

休日詳細

完全週休2日制（休日は土日祝日）

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日　入社時即付与※日数は入社月による

年間休日日数126日以上

年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等

経理　（00240040-2403a）

【経理財務業務全般】
日常業務～決算業務まで幅広く携わって頂きます。
・決算業務(月次、年次)
・税務申告書作成業務
・管理会計
・資金/債権管理
・銀行折衝業務

・年次決算ができる方

■予定年収：359万円～500万円
■賃金形態：月給制
■月給：241,200円～353,700円

大阪府大阪市

9：00～17：30／休憩時間　45分

賞与等詳細

年2回（前年度実績　3か月分）※別途決算実績賞与の可能性あり。
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり
諸手当

家族手当・住宅手当・地域手当など
福利厚生詳細

各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）

退職金（勤続3年以上）あり

定年：あり　60歳

借り上げ社宅あり

契約療養施設あり

土日休み

休日詳細

年間125日

(内訳)土曜・日曜・祝日・夏期年末年始休暇

慶弔休暇・特別休暇・有給

経理　(00231758-bc2fd）

経理チームのリーダー(30代前半／男性)のサポートポジションからスタートし、将来は子会社の会計実務を担当する等業務の幅を広げて活躍できるやりがいのある環境です。

仕事内容

【具体的には】

・親会社：月次及び年次決算補助業務（勘定科目の残高や営業利益のチェック等）

・子会社：月次締め

・監査法人対応補助

・株主総会の準備補助(事業報告、招集通知の作成等)

まずは親会社の経理補助や子会社経理のからお任せしていきます。

少しずつ業務範囲を広げてスキルアップしてください。

将来は子会社の会計実務を一人で行えるようになってもらい、連結決算業務も携わっていただきます。

・事業会社での経理実務経験(1企業で2年以上経理業務を経験した方／合算して2年相当はNG)
・決算業務経験(補助業務含む)
・簿記2級程度の知識

月給￥250,000(基本給￥233,333+固定残業代￥16,667)～￥335,000(基本給￥312,666+固定残業代￥22,334)

固定残業代10時間/月
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
年齢・経験・能力などを考慮し、年収ベースで給与を決め、その12分の1を毎月支給
【給与改定】
年1回　5月
・入社タイミングによっては、1年経たずに昇給のチャンスがあります。

大阪府大阪市

10:00～18:00（所定労働時間7時間）
【休憩】60分
【残業】有 　＊月10～15時間程度
【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月

産休/育休実績あり

諸手当

・交通費支給（月3万円まで）

・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

※【給与詳細】をご確認ください。
福利厚生詳細

【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

【寮・社宅】無

【退職金】無

【その他】

結婚祝金

出産祝金

傷病見舞金

社員旅行(ハワイ/グアム/シンガポール/北海道/沖縄等)

自社商品(コンタクトレンズ)の社員割引有

土日休み

休日詳細

完全週休2日制（土日祝日）

【休日】120日 以上

（内訳）　土曜　日曜　祝日　夏季3日(8/13～15)　年末年始(12/30～1/3)

＊年間休日は120日が最下限／祝日数により変動あり

【有給休暇】10日～法定通り最大20日（※入社6ヶ月以降に10日付与）

「1日単位」「半日単位」「1時間単位（年間5日分まで）」で取得可能

【休暇制度】

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇

※産前・産後・育児休暇／取得実績あり

人事、給与、労務、採用　(00214218-1240d）

・東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点(大阪・北大阪・神戸)の人事採用の統括をしていただきます。
・採用活動(母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等)
・人材育成・人材定着(理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等)
・本社と拠点、拠点間の調整
・関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント
・その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など

・中途採用経験5年以上
・人事採用部署でのリーダー経験

想定年収：650万円～850万円
月額：46.5万円～60.5万円
※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。
※経験能力年齢を考慮し、面接の上決定。
※管理監督者のため、残業代は対象外

大阪市中央区

勤務時間：9:00~17:30(休憩60分、実働7時間30分)

賞与等詳細

賞与・インセンティブ：あり（年3回、5月、10月、12月）
福利厚生

産休/育休実績あり
諸手当

諸手当：交通費支給
福利厚生詳細

福利厚生

社会保険完備

産休/育休実績あり

土曜日、日曜日、祝日
年末年始（7日前後）
慶弔休暇
有給休暇（法定通り付与）
産休・育休
※産前・産後・育児休暇実績あり

一般事務・庶務　（00117651-b56f4）

◆一般事務
＊原価計算
＊電話対応
＊データ入力
＊郵便物受入
＊見積書・請求書配達

普通自動車運転免許（AT限定可）

【月額】：190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています

【給与の内訳】
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当
なし

固定残業代
なし

その他の手当等付記事項
＊基本給は入社時の経験等を考慮し決定します
＊家族手当
＊住宅手当
＊資格手当

【昇給制度】：あり
【昇給（前年度実績）】：あり
【昇給金額／昇給率】：1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

大分県杵築市

変形労働時間制
変形労働時間制の単位：1年単位

就業時間：7時30分〜17時00分
休憩：90分

賞与等詳細

賞与（前年度実績）の有無：あり

賞与（前年度実績）の回数：年2回

賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績）
福利厚生

産休/育休実績あり
諸手当

家族手当

住宅手当

資格手当

通勤手当：実費支給（上限なし）

＊通勤手当は、1ｋｍにつき1,000円支給
福利厚生詳細

加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金制度：あり（勤続3年以上）

定年制：あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度：あり

日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他

その他の休日
会社カレンダーによる（土曜日休日は月平均４回程度）
年次有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

総務・経理マネージャー候補　（00181495-2d872）

■総務・庶務業務全般
■仕分けなどの経理業務全般（小口現金出納を含む）
■外注発注などの購買業務全般
■労務管理全般（アルバイト含む）
■管内の支店や事務所、営業所との各種調整
■安全衛生委員会の事務局
■営業関係の補助業務

※下記のいずれか
・管理職経験（経験年数不問）
・銀行や証券会社での管理職、総務業務経験
・工場や支店などでの総務業務経験、購買実務経験3年以上

40万円〜60万円

岡山県岡山市

9:00～17:00
休憩時間：60分

賞与等詳細

賞与：年2回（6・12月）
福利厚生

産休/育休実績あり
諸手当福利厚生詳細

社会保険完備

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：補足事項なし

住宅手当：借上げ住宅補助

寮社宅：独身寮（東京・大阪）

社会保険：■企業年金基金■労災上積み保険■各種保険団体取扱■生活習慣病支援　等

退職金制度：確定給付年金／確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当（技術士、博士号等）■公的資格取得支援■資格取得奨励一時金■自己啓発支援■階層別研修■キャリアデザイン研修■技術研修■EJアカデミー■国内留学■メンター（相談員）制度　等

＜その他補足＞

■手当：地域手当、コース手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、別居手当

※当社規定による

■転勤費用補助

■財形貯蓄制度

■社員積立貯蓄

■社員持株会

■ライフプラン支援金制度

■育児・介護休業

■短時間勤務制度

■介護休暇・看護休暇

■時間外労働の制限

■育児時間

■育児・介護関連情報共有サイト

■仕事と介護の両立研修

■育休面談

■慶弔・災害見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞）

■共済会

■宿泊施設等利用優遇

■作業服・携帯電話等必要備品の貸与

土日休み

休日詳細

完全週休二日(土日)

■祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)　　　

■永年勤続表彰（満10・20・30・40年/特別休暇付与・旅行券贈呈）　

■リフレッシュ休暇制度（満5・15・25・35年/連続5日間）　

■アニバーサリー休暇制度　

■有休休暇の時間単位利用　

■失効有給休暇利用　等

人事、給与、労務、採用　（00021622）

●労務管理
●社会保険手続き
●給与計算　等

組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度）
また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。
その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。

・PCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint)を利用した業務経験をお持ちの方。
Word：文章作成が可能なレベル
Excel：表作成が可能、簡単な計算式を使えるレベル
PowerPoint：プレゼン資料を作ることが可能なレベル。アニメーションなどは必要ありません。
・普通自動車運転免許(AT限定可）

160,450円～230,000円
※諸手当は含んでいません。

岡山県岡山市

9:15～17:45（7時間30分勤務）

賞与等詳細

■賞与：年2回（7月・12月）

■決算賞与：年1回（2月）

■昨年度実績：4.2ヶ月
福利厚生

産休/育休実績あり
諸手当

通勤手当：実費支給（上限なし）

※マイカー通勤可（但し、車種は許可制）

家族手当：子供手当（1人あたり10,000円／月）※子育支援

社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続5年以上の方が対象

再雇用制度：65歳まで

→再雇用後も同じ仕事・役割の場合は基本給の変更（減額）はありません。
福利厚生詳細

＜教育制度・資格補助補足＞

■教育プログラム（職種別国際認定資格）

■ドイツ研修旅行制度

■社内教育制度

■メルセデス教育制度

＜その他補足＞

■各種手当

■新車リース支援制度（月額20,000円：上限）

■育児休業（取得実績あり）

■育児時短勤務制度、育児支援制度

■確定給付年金、新車購入支援制度（月額2,000円〜）

■保養施設（高級リゾートホテルXIV会員）

■従業員割引制度、従業員融資制度

■表彰制度（永年勤続・優秀社員）

■試乗車社員休日レンタル制度

■誕生日プレゼント・お年玉の進呈、同好会活動援助 など

■通勤車両は許可制です。当社取り扱い車種以外は要駐車場代（3,000円／月）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日（計画有給は含まない）

月曜定休（月間9日～11日休み）月1回、月火の連休定休日あり
※定休日とは別に個人休を設定していただきます。
年末年始休暇（7日）、夏季休暇（7日）、盆休暇、GW休暇、計画有給休暇（５日※年間最低取得義務日数）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※展示会開催により変動あり

一般事務、庶務　（00161344-633dc）

製造した乳製品の発送や事務処理をお任せいたします。

・製品の発送、受注管理
・資料作成、整理、メール対応
・電話、来客対応
・その他付随する業務

・PC基本操作スキル（Word・Excel・PowerPoint）
・普通自動車免許（AT限定可）

216,000円～270,000円

岩手県下閉伊郡岩泉町

7:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

賞与等詳細

年2回
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 外国籍採用実績あり
諸手当

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（上限なし）

寮社宅：入社後は基本的に入寮いただきます。（単身用、世帯用あり）

（入社後1年以降、寮を出ることの相談も可）
福利厚生詳細

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

シフト制

休日詳細

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数106日

シフト制（休日日数 月8日）

夏期休暇5日、冬期休暇5日

人事、給与、労務、採用　（00241582-d3a19）

当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。
【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等
【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等
【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等
【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等

人事処遇改善など、人事労務業務の経験が5年以上ある方

月額（基本給）：280,000円～400,000円

兵庫県西宮市

8:30～17:00

時間外労働有

月平均残業時間

残業30時間以下

賞与等詳細

■賞与：年2回（6月、12月）
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
諸手当

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：あり

住宅手当：あり

寮社宅：独身寮、社宅あり

社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災

退職金制度：あり
福利厚生詳細

＜定年＞

60歳（65歳まで延長制度あり）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得褒賞金

＜その他補足＞

■シニア雇用制度

■育児休職・介護休職制度

■財形貯蓄制度

■持株会

■保養所、ベネフィットワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）

 人事、給与、労務、採用　（00242455-fe372）

建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、
新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。

｟具体的には｠
総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、
採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多岐にわたる業務を行います。

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：普通自動車免許（MTもしくはAT限定可）

24万円〜40万円

和歌山県橋本市または和歌山県和歌山市

8:00～17:30 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

賞与等詳細

■賞与：年2回（6月・12月）

■期末賞与：支給される場合あり
福利厚生諸手当

■通勤手当：5,000円／月

■帰省手当：月1回（長期出張時の場合のみ）

■単身赴任手当：当社規程による

＜資格取得祝金あり＞　※取得祝金のため1回のみの支給

（例）土木施行管理1級の取得
福利厚生詳細

■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■退職金制度：あり

■定年：65歳

【その他】

■社用車貸与、駐車場

■携帯電話貸与、パソコン貸与、制服貸与

■年間休日日数：111日
【内訳】
週休二日制（土曜日，日曜日，その他）
※休日は会社カレンダーによる
※納期によっては出勤の場合あり

■夏期休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇

人事、給与、労務、採用 　（00058988-278）

主に中途採用業務全般をメイン業務として、
＜主な業務内容　※一例です＞
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証　
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など

一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

・短大／大卒以上
・社会人経験（正社員）3年以上

▼上記に加え、以下いずれかのご経験
・営業、販売職2年以上
　└　例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など
・採用業務に関わった経験を1年以上お持ちの方（新卒／中途問わず）

27.5万円〜37.5万円

北海道札幌市

8:50~18:00

・通勤交通費（上限35,000円／月迄)

福利厚生詳細

◆各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入

◆定期健診制度

◆インフルエンザ予防接種

◆キャリア形成支援（書籍購入・資格取得支援）

◆個人ロッカー･当社専用休憩室（ドリンク／軽食自販機・無線LAN完備）

年末年始5日/夏季休暇3日
年間休日 127日
有給休暇：初年度10日付与

人事、給与、労務、採用 　（00022298）

人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。

【具体的には】
・給与計算、年末調整、法定調書
・労務管理、勤怠管理
・社会保険関連手続き全般
・請求書処理（伝票入力）　等

【働き方について】
・配属先情報：人事総務グループ　人事チーム
・月平均残業時間：15時間程度
・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があり

★普通自動車運転免許(AT限定可）
★労務の実務経験をお持ちの方（1年以上）

月給\225,000～
（基本給\182,550～ 固定残業代\42,450～等を含む/月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ご経験とご希望を考慮し、話し合いの上決定していきます。
※昇給年1回（4月）／賞与年2回（夏・冬）　昨年度平均賞与実績約5.4ヶ月

北海道恵庭市

9：00〜18：00（休憩60分・実働8時間）

賞与等詳細

2～3回 ※決算賞与の可能性あり

◆昇給：年1回（4月）
福利厚生諸手当

・通勤手当

・残業手当

・燃料手当（10月～3月）
福利厚生詳細

・社会保険完備

（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）

・車通勤可能(無料駐車場あり)

・慶弔見舞金

・退職金制度（3年以上の勤務者・確定給付企業年金制度）

・社内表彰制度

・公的資格取得費貸付金制度

・新入社員研修

・OJT研修

土日休み

休日詳細

年間休日：124日

完全週休2日制（土・日）祝日

◆年次有給休暇

◆夏季休日

◆年末年始休日

◆慶弔休暇

◆生理休暇

◆出産・育児休暇

◆介護休暇　他

◆有給休暇：入社半年経過時点12日

一般事務　（00181991-6bf6a）

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入社時だけではなく、配属後も習熟度や業務内容に応じた継続的な研修制度で、業務をこなした後の反省と改善の機会も設けています。また、小さな悩み事も相談できるキャリアマネージャーがサポートしてくれます。

＜入社後のキャリアパス＞
・経験・資格を取得し、施工管理の中でもさらに高度な案件や、マネジメント領域でのキャリアアップが
・人事職やバックオフィス職などへんおポジションへのチャレンジ
・アパレルやコールセンターなどもグループ会社内でのジョブチェンジ
など入社後のキャリアパスは複数ございます。

社会人経験2年以上の方（高卒の方でもOK）

※地域によって基準が異なります。
関東：月給25万〜30万円
中部・関西：月給24万〜30万円
北関東：月給23万〜30万円
東北・中国・四国・九州・沖縄 ：月給21万円〜30万円

※固定残業代30時間を含む

全国47都道府県のプロジェクト先
※勤務地はご希望先を考慮の上、決定します。
※プロジェクト先により異なります。

8：00〜17：00
休憩時間：60分

賞与等詳細

賞与年2回+諸手当
福利厚生

社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
諸手当福利厚生詳細

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種手当、資格取得支援制度、無料社宅あり

土日休み

詳細

年間休日121日（実績ベース）

週休2日制（土・日・祝 ※月6日～8日／会社カレンダーによる）

※プロジェクトによって異なる可能性があります。

産休・育休, 慶弔休暇, 有給休暇,誕生日休暇