施工管理

施工管理　（63614）

【将来のキャリアパス】

・同じ現場で安定的にずっと働き続ける

・責任者を目指す

・別の建物に異動する

・お客様の窓口対応をする営業管理など本社社員に異動する

このように幅広い選択肢の中で希望の道へ進めます。

さらに、60歳の定年後も再雇用制度をご用意。

「もう転職したくない」「腰を据えて働きたい」

そんな方はぜひ当社へ！

残業は月10時間以内で原則定時退社。

仕事の後の時間もたっぷり謳歌でき4週8休とお休みもしっかり！

入社半年以内に使えるウェルカム休暇（3日）も新入社員に好評です。

泊まり勤務がなく規則正しい生活が送れるほか現場責任者や本社が「有給は計画的に取ってね」

と取得を推奨！

充実したオフを過ごせます。

◎各種設備の運転監視

◎設備の定期点検・保守（施設を巡回）

◎問い合わせ対応、不具合修繕、トラブル対応

◎協力業者や定期作業の管理 など

《常駐先》 今秋からプロバスケチーム「アルバルク東京」の本拠地となる

『TOYOTA ARENA TOKYO』 他にも多数の管理物件あり

※江東区の「TOYOTA ARENA TOKYO」に配属予定の方で6月以前に入社いただける場合は、

他現場にて研修後に当該現場への配属となります。 【転居を伴う転勤なし／江東区・品川区・港区内のいずれか常駐先で勤務】

ビルメンテナンス業界の経験又は第二種電気工事士、建築物環境衛生監理技術者、第三種電気主任技術者

月給　220,000～300,000円

給与備考：資格に応じて、最大8万円資格手当を支給

賞与備考：6月、12月

東京都品川区

シフト制（早番：9:00～18:00/遅番：13:00～22:00）

正社員

年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

シフト制

休日備考：週休2日制(4週8休)

その他の休日・休暇：夏季休暇、年末年始休暇は、案件先による

年間休日：108日

施工管理　（60675）

創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心に

エンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。

特徴は、第一に、ご案内出来る企業や職種、プロジェクト、ポジションの豊富さです。

次に全国のネットワークを駆使しきめ細かな連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの

実現をサポートします。さらには、あなたの将来設計を叶えることが出来る環境を整備しています

将来なりたいポストを得る為にどの様な過程が必要か？その為に今何をすれば良いのか？を一緒に

考えてサポートします。その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。

私たちのお仕事は日本の建設業界のお手伝い、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。

聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことが

あるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。

その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく思いのままに

勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも完成させることはできませんよね。

そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、

効率よく工事を進められるように調整し、監督する…。もちろん苦労はありますが、

一つの仕事を終えたとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。

その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。

それが「東京技術センター」です。

これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。

必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです

普通自動車運転免許（AT限定可※入社までに取得も可）

高卒以上（高卒認定可）

月給　230,000～283,910円

給与備考：■関東・東北エリア配属：28万3,910円 　 月給23万円～＋残業代（30時間想定）

【入社1年目の月収例】 月収30万円（月給23万円＋各種手当＋残業手当）

※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します

東京都港区

8：00～17：00（実働8時間） ※配属先ごとに異なります。

正社員

年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

その他の休日・休暇：※プロジェクト先により、月0～2回程度の土曜出社あり。

 休日出勤した場合は手当を支給します。 ■年末年始休暇　■有給休暇　■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有) ■育児休暇（取得実績あり）　■介護休暇

施工管理　（32635）

■30代で所長が目指せる環境

一般的に所長には40代以降でなることが多いですが、当社ではそれよりも10年、

15年も早く所長になれる教育・人事制度があります。それは先輩社員や上司が自分の経験を

隠さずに教えてくれ、現場を見せてくれることなど、社風によるものも大きいです。

■働き方について

産休・育休制度について

女性の施工管理職の方も増えており、結婚や子育てなどのライフイベントと両立しながら

働ける環境を整えています。

遠方の現場について

遠方の現場へ配属となった場合、配偶者がいらっしゃる場合は月2回、独身者の場合は月1回の

帰省費用が支給されます。

建築施工管理

※オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において、竣工まで安全管理、

品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。

土木施工管理 ※護岸・河川や上下水道工事において竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、

工程管理などの施工管理を行います。

■担当現場について

担当数：現場は都内を中心に常時30件程度施工しております。

工期：約1年～1年半のものがほとんどです。

■入社後の流れ

未経験者の方でも着実にスキルアップできるようOJTによる教育を行っていきます。

約一年から一年半ほどかけ仕事を覚えていただいたのちに独り立ちしていただく予定です。

1級施工管理技士（建築または土木）または１級建築士の資格

月給　300,000～560,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賞与備考：（7月、12月） 昇給備考：（7月）

東京都文京区

8:00～17:00

正社員

年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日休み（祝日は除く）

休日備考：週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～

年間休日日数105日

その他の休日・休暇：第1，2，4土曜日及び日曜、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社指定の特別休暇日あり →土曜出勤の場合:振替休日、代休アリ

施工管理　（58596）

役員との距離が近く、意見を上げやすい環境だと考えております。

双方のコミュニケーションを大事にしており、なんでも意見箱の設置等どなたでも発言しやすい環境です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。

東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・

リフォーム工事を手掛る当社でリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。

《具体的な業務内容》

・お客様との打ち合わせ ・見積書/請求書作成、発注 ・予算管理業務 ・施工図の作成業務 ・その他、施工管理業務など

建築施工管理技士2級もしくは1級の資格をお持ちの方

月給　250,000～600,000円

給与備考：月額（基本給）：240,000円～520,000円

その他固定手当/月：10,000円～30,000円

※ご経験、前職でのご年収を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、

選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賞与備考：2回に加え決算賞与の支給有 ※R1/R3/R4支給実績有 昇給備考：4月

東京都文京区

8:30～17:30

正社員

年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）

年間休日日数124日 ■土日祝休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児介護休暇　など

施工管理　（50525）

新しい仕事をスタートする場合「自分に続けられるか」「未経験だけど大丈夫かな」という不安を

抱くこともあるはず。同社ではこのような不安を早期に解消することに力を入れ、

安心して働けるように人材育成やフォロー体制に注力しています。

特に教育制度は、未経験者を歓迎しているからこそしっかりとした体制を敷いており、

独自の工夫もされています。

例えば入社時研修では、あえて若手社員を教育担当にしています。

新人と年が近い社員が担うからこそ、業務に関する質問をしやすい雰囲気になるのだそうです。

同年代の先輩が親身になるからこそ職場にもスムーズに馴染んでいけるといいます。

独り立ち後も人事部が育成をサポートするなど、フォロー体制は抜群。

話しやすい雰囲気は社風としてあるそうで、将来のキャリアや人間関係など何でも相談できる環境

だそうです。確かな教育体制やフォロー体制のある同社なら、安心して新しいチャレンジができそうです。

【たとえばこんな仕事をお任せ】

・建物が完成するまでのスケジュールの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポート

・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】

当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。

平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。

独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポートの人事部署もフォローするので、

仕事上の不安はいつでも吐き出せます。

【面接から入社後まで一貫サポート!】

面接を担当した人事部署の社員が、入社後のサポートまで一貫して担当。

配属部署の上司や先輩とは違う視点から、あなたの成長に寄り添います。

人間関係や残業時間、給与など「上司には言いにくい」悩みや相談はぜひ専任の担当者へ。

プライベートな相談も大歓迎です。ゲームの攻略法や筋トレ法、おすすめの居酒屋やマッチングアプリも

お任せください!

【この仕事の魅力は…】

有名な建物やランドマーク、観光スポットなどの建築に多数携わってきた実績を持つ当社。

テレビやSNSなどで、自分の関わったプロジェクトを目にする機会も多く、自分の仕事の価値を

日常的に感じやすい環境です。

さらに、そこで楽しそうに過ごす人々を見るたびに誇らしい気持ちになれますよ!

【先輩たちの99%が未経験スタート】

パチンコ店スタッフ・TV局のAD・劇団員・ホームセンターの販売スタッフ・飲食店のホールスタッフなど様々な前職の先輩が活躍中。フリーターだったメンバーも3～4割を占めます。

特になし

月給　250,000～270,000円

※上記金額は月18時間分・3万3000円以上の固定残業代を含む。

超過分は追加支給。

賞与備考：勤続年賞与 昇給備考：4月

東京都中野区

8:00～17:00

正社員

年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

その他の休日・休暇：年間休日122日・年次有給休暇・産前産後休暇(取得・復職実績あり)

育児休暇(取得・復職実績あり) ・5日以上の連休も取得できます。

さらなる長期休暇の取得も可能。

1ヶ月丸々休んでリフレッシュしたメンバーもいます!

プライベートを充実できる環境です。

たとえば、カフェ巡り、全国各地へのグルメ旅、ゲームや漫画・アニメなどのエンタメ、

サッカーなどのスポーツ、英語や韓国語などの語学勉強、ペットとのお散歩、植物園や動物園などへのお出かけなどなど、趣味や自分の時間を大事にできます。 ※担当プロジェクトによって変更になる可能性があります。

施工管理　（41604）

福利厚生充実！手に職付けながら、プライベートも充実できる環境が整っています！

年間休日126日、有給休暇率85％（昨年実績）というお休みが取りやすい制度がございます。

その為、プライベートをしっかり確保していただけます。

また当社では、中途入社社員の8割未経験入社！ほとんどが文系！

入社動機の多くはこれから技術を身に付けたい、プライベートも充実したい！というお声を多くいただきます。

品質管理

プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が

必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。

工事管理

プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。

・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理　など

チーム／組織構成

平均勤続年数9年 　定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。

前職は販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。

お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、

新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。

普通自動車免許（AT限定可）

高卒以上

月給　206,000～221,000円

給与備考：月給20万6千円～22万1千円＋時間外手当全額支給＋各種手当

賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 賞与備考：（昨年度実績２カ月分） 昇給備考：4月

東京都新宿区

8：40～17：40

正社員

年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

休日備考：126日（計画年休6日含む） 週休2日(配属先による)

その他の休日・休暇：■年末年始休暇　（7日）■GW休暇（7日）■夏季休暇（5日）■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得実績多数）■育児休暇（取得実績多数）■介護休暇

施工管理　（38944）

■業務のやりがい

過去に三井不動産系の三井不動産グリーンテックを吸収合併した経緯から、東京ミッドタウン等の

三井不動産関連の工事も多く、常に安定して受注を獲得しています。

また、ゼネコンや国等からも安定して引き合いを受けています。

■当社ならではの強み

<独自の技術力！壁面緑化システムの開発にも取り組み中>

当社は施工会社でありながら、独自に開発した壁面緑化システムを提供しています。

この技術により従来の外構工事に新たな価値をプラスし、より魅力的な空間づくりを実現しています。

<大手企業との強い連携！安定した受注が魅力>

当社は三井不動産関連会社と深く関わりがありこれが強みとなって安定した受注につながっています。

信頼と実績に裏打ちされた環境で、長期的にキャリアを築くことができます。

■同社の特徴

◎売上・財政が非常に安定

東証プライム上場のイビデン株式会社が親会社の為、財政としても非常に安定しており建設・法面・造園と

幅広い事業を展開しているため、景気の影響を受けにくく、売上も安定しております。

◎ “従業員を大切にする企業”

平均勤続年数13.5年、離職率１％以下で育休実績もあり長期的な就業ができる環境が整っております

定年は65歳ですが、嘱託雇用制度もございますので、長期的にご就業いただくことが可能です。

東証プライム上場イビデン株式会社のグループ企業

都市部の大型案件多数

転勤・出張無

ノー残業day有

直行直帰可

離職率１％程度の働きやすい環境です！

プロジェクトの最初から最後までの工程を一貫して管理する重要な役割を担います。

具体的な業務内容は以下の通りです。

準備段階 営業からの引継ぎ、元請や下請業者との打ち合わせ、工程表作成、図面修正、

安全書類等の準備提出 等 ・着工段階 安全管理、工程管理、品質管理、コスト管理

竣工段階 社内外検査準備立ち合い、各種書類作成、精算業務 等

働き方

 ◎直行直帰が基本。都市部の大型案件が多い為、出張もなく、非常に働きやすい環境です。

また転勤も基本的になく、腰を据えて安心して働くことができます。

◎過度な残業を防ぐため、水曜日はノー残業day、勤怠を上長が毎日確認する等、

様々な取り組みを行っています（月平均残業約35時間）。

施工物件例

東京ミッドタウン、三越日本橋本店など ・都市部の大型案件を数多く施工しており、街のランドマークとなるような案件に携わる機会が多々あります。

高卒以上

土木施工管理経験2年以上・1級土木施工管理技士または1級造園施工管理技士

月給　300,000～300,000円

 賞与備考：7，12月（5.2ヶ月分） 昇給備考：4月

東京都中央区

8:00～17:00

正社員

年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

完全週休二日制：土曜、日曜、祝日

その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数123日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5～6日）、夏季休暇（5～9日）、一斉年休3日

施工管理　（38529）

1952年、木造工事の専門施工会社としてスタート。

型枠を中心とした「大工工事」の技術的蓄積の歴史が、当社の強みとなっており、

確かな技術で高品質のものを創造する技術者集団として、幅広いサービスを提供しています。

ゼネコン部門では、常に時代の最先端の技術と設計思想、優れた施工管理のノウハウの蓄積と

誠実な対応により、お客様の信頼を獲得。

リニューアル工事部門では、建物維持管理、ライフサイクルによるリニューアル工事全般に

対するコストパフォーマンスを踏まえて、お客様の要望を実現しています。

また、型枠工事の技術力は多くのゼネコンから高い信頼を得ています。

現在では、明豊グループの一員となり、賃貸向けマンション(エルファーロシリーズ)を中心に

安定した受注環境のもと建設事業を行っております。

【代表的な案件】東京スタジアム、若林複合施設、駒沢小学校、下北沢小学校、都営住宅下馬　他

【主な取引先】

東京都、世田谷区、他区及び近県の諸官庁、株式会社フジタ、戸田建設株式会社 他

現場進捗管理から人員配置、技術的な指導を担います。

各現場は、所長、主任、育成人材等会社全体でのバックアップの元運営を行います。

■現場事務所(各現場近隣に用意)を拠点に担当現場を管理

■施工計画の作成、図面チェック

■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告

■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ

■出来高管理と業者からの請求書査定

■部下育成業務 ※基本的には現場での勤務になります。

（現場は23区内なので、基本的に直行直帰となります。）

現場監督複数名でローテーションし、4週6閉所での現場運営へ向けて動いています。

一級建築施工管理技士又は一級建築士の資格

月給　570,000～600,000円

給与備考：役職手当70000円　工事手当60000円

賞与備考：7月、12月 前年度実績：平均　2.7か月 昇給備考：4月

東京都目黒区

08:30～17:30

正社員

年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

【休日】124日

その他の休日・休暇：原則として土日休みですが、現場状況により休日出勤することがあります。 その場合は、平日もしくは竣工後に休日を取得できます。

施工管理　（37001）

創業以来今日まで、マンションのモデルルーム・郊外型コーヒーショップのフランチャイズ店など

店舗デザイン会社の皆様と一緒に、質・デザインの向上を重視した建物を提供してまいりました。

近年、SDGsの急激な浸透もあり、カーボンニュートラルな社会への転換は世界の共通課題です。

脱炭素社会実現のための課題解決に向けた取り組みが建築業界にも求められています。

脱炭素社会に向けて、大規模木造の普及は推進する要素の一つになります。

当社は、木造建築の実績が多くあり、どんな時代にあっても創業の精神である我々スタッフの

手造りにこだわった建築「工房のような」建築で、お客様に満足のいく施工を提供致します。

店舗内装の施工管理やマンションモデルルーム及びリフォーム系の施工管理をお任せいたします。

【具体的な業務内容】

見積から材料発注 ・職人の手配 ・現場施工管理（コーヒーチェーンの新規内装工事、

スーパーの店舗内装工事、マンションのモデルルームの内装工事、マンションのリフォーム工事）

・例打合せ ・各種申請書

※引渡しまで行うスタッフと、現場の施工管理のみを行うスタッフなど本人の希望や経験等により

お任せする範囲は柔軟に検討いたします。また、施主からの案件依頼が中心であり、元請負案件に携わることができます。

施工管理の業務経験をお持ちの方

月給　300,000～540,000円

♦その他固定手当(調整給)：採用時における内装工事経験値により決定 (採用年収条件) 賞与備考：（6月、12月） 昇給備考：（4月）

東京都国立市

9:00～18:00

正社員

年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

その他の休日・休暇：・夏季休暇3日、年末年始休暇4日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

施工管理　（34794）

建築不動産の会社でありながら「古い建物や空間をリノベーションして、新しい使い方を提案する」

というスタイルで活動しているユニークな会社です。これまでの日本の建築・建設業界は「つくって壊す」

ことを繰り返してきました。しかし、当社では「いまあるものの魅力を見つめ直し、次世代に向けてその価値を伝えていく」事を大切にしています。

 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・

企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、

建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに

取り組みます。

■業務詳細

 プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における

元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く

業務を行っていただきます。

■仕事の流れ

 工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等

工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等

工事完了後：社内検査、アフター対応等 プロジェクトは不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます。

何かしらの施工管理経験をお持ちの方

月給　280,000～370,000円

※上記給与は、スキル・経験を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賞与備考：6月、12月、業績連動賞与年1回 昇給備考：3月

東京都千代田区

8:30～17:30

正社員

年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり。

その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇（2～3日）、年末年始休暇（5日前後）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※会社カレンダーによる

施工管理　（6199）

都内を中心に構造物の解体工事や改修工事に伴う解体・アスベスト対策工事・杭抜き工事まで

解体に関わる全ての工事を行っております。

弊社では、一般的な解体のイメージである家や小屋の解体ではなく、ビルや商業施設などの

大型施設の解体工事を手掛けており、建設ラッシュの起こった高度経済成長から60年たった今、

解体工事業の需要は急激に高まっております。

解体は、壊したら終わりというイメージが強いですが、建物を建てるには土地が必要です。

その土地を生み出すのが我々のミッションであり、建物の原点とも言えます。「未来を創る最前線」で一緒に働きませんか？

施工管理職では以下のような業務をお願いいたします。

【主に作業現場にて、現場の管理を行っていただきます！】

■安全管理：日々現場作業を見回りし、計画どおり安全な作業手順が適切に行われているか、

危険な場所は無いかを確認します。

■品質管理：作業員の方々の働く作業環境が適切か、振動騒音や粉じんの防止といった近隣への

配慮が行われているか、といった工事の質を管理します。

■工程管理：工事のスケジュールに合わせた手配を行い、関係業者との調整を取りまとめ、

工事が順調に進んでいるかを管理します。

■利益管理：安全、工程、品質の確保を踏まえた工事予算を作成し、工事中に関しては

収支を管理します。

基本的には現場へ直行直帰となっておりますが、スケジュール作成などPC作業も行うため、本社にて業務を行うこともあります。

施工管理経験1年以上

月給　300,000～600,000円

東京都中央区

08:00 ～ 18:00

正社員

年末年始休暇,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

週休2日制 ◇日曜日、祝日休み ◇隔週土曜日休み 就業時間特記事項:実働時間：8時間/日

施工管理　（14261）

（1）安定性

┗当社は高い技術力から公共機関からも案件をいただいており、小学校の教室の空調施工などを

任せていただいております。地元の快適な暮らしに貢献することが可能となっています。

（2）働く環境、社風

┗当社で働いている社員はみなフラットで話しやすく気軽にコミュニケーションを取ることができます。

また非常に社員想いの社長のため過去業績好調時期には決算賞与を支給したり、

現在は社内評価制度を透明化させており頑張る社員はきちんと評価される環境です。

水曜日はノー残業デイを推奨。昨年から第2.4土曜は休日に、働きやすい環境を目指します

（3）数々の表彰

┗当社は５０年以上前から公共の施工管理に携わっており、数々の受賞をいただいております。

従業員が働きやすい環境だからこそ高い技術が生まれ受賞につながっております。

公共事業の施工管理に携わることも可能!/転勤、出張無/数々の表彰を受賞/働く環境◎/直近で休み増加

当社について 当社は埼玉県南エリアで50年以上の歴史を持つ地場密着企業です。

技術力の高さから自治体やゼネコンからの信頼も厚く、経営も安定しています。現在では

学校の空調換気設備工事などにも携わっております。

職務内容について

公共施設や集合住宅での水回りの配管工事や空調設備の工事を管理するお仕事です。

主に材料発注や工事関係者(官公庁、建設会社)との連絡調整、書類作成を行います。

職務詳細

材料の発注や工程などの管理・書類の作成や工事準備・関係者との打ち合わせ ・工事を指揮する工事監理

担当顧客について

民間：公共→7：3 高い技術力から顧客から信頼をいただいており継続的に案件をいただいております。

施工管理実績について ・地元の小学校(教室の空調など) ・住居や施設内の洗面や浴室など

普通自動車免許第一種をお持ちの方 （AT可）

施工管理の現場経験お持ちの方

月給　285,000～392,000円

埼玉県さいたま市

8:00～17:00

正社員

年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 日曜・祝日※土曜(第2、第4) ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数100日 ・GW休暇、お盆休暇

施工管理　（40418）

お客様との信頼関係を一番大切にしています！実際、お客様から依頼を頂くことがほとんどです

自分の考えた設備をお客様に提案し、システムを提供することで、建物の快適感を高め、

役立っているという充実感があります！

工場で設備の設計・組立・施工までのすべて自社による一貫したシステムで行い、高品質・低価格、

さらに納期の短縮を実現！

（工場部門を持つ会社は関東で10社程で、その中でも上位3社に入っています！）

環境にやさしいエネルギー供給。

ソーラーシステム（工場）に依るエネルギー供給。

100%自己消費できる能力を持っています。

メーカー機能を持ち合わせながら施工できるので他社では対応できない案件の対応や

質の高い対応ができます！

ESG経営を目指している企業です。

埼玉県よりSDGsパートナー登録証を取得し、指標を掲げ取組みをおこなっています。

お客様から依頼された仕事（工事）を納期までに完成させることがゴールです。

受注してきた仕事に対して、作業の具体的なスケジュール、人員配置、必要物資の手配などの

責任者となります。

大体3か月～半年間の仕事が多いですが規模が大きい仕事だと5年以上という期間での作業もあります。

CAD・タブレット・スマホを駆使して効率良く仕事をこなしていく事が必要となります。

まずはアシスタントとして、先輩に同行しながら仕事を覚えていきます！

※数年間は先輩社員に同行し、知識をつけて頂きます！

※その他にもCADオペレーターをマネジメントする内勤系の仕事や製造関連の技術職の仕事も

あります。

本人の適性や状況に合わせてご提案させていただきます。

◆入社後の流れ 設備工事マニュアル本の著者直伝の講義（資料は著者が作成）を先輩社員が１週間に

一回ほど定期的に空調設備のことなどを勉強する時間を設けています。

CADによる作図の講習で図面の見方や書き方を覚えていきます。

管工事に関する国家資格取得の為の講義も社内で行います！

一人立ちするまで、しっかりと私たちが育てていきますので安心して下さい。

※入社後の働き方について まずは、本社勤務で研修会をおこないます。

特になし

月給　220,000～250,000円

埼玉県さいたま市

8:30～17:30

正社員

年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み

その他の休日・休暇：年次有給休暇取得制度あり

施工管理　（39122）

＜強み＞

～歴史があるからできることがある～

イベント設営や店舗内装を行っている会社はありますが、その中でも弊社は手掛けている案件数、

社員数、売上高でトップクラスです。

また、博物館や美術館の施工は特殊な素材や技術が必要な為、限られた会社しか施工を行えません。

弊社はその様な難易度の高い空間プロデュースができるのが強みです。

永年の歴史の中で、監理技術、納期厳守、品質の高さを評価頂き、お客様からは安心感があると

言われております。

アフターケアなども行い、お客様に安心して頂ける空間をつくることに気を付けているので、

安かろう悪かろうではなく「高くても頼みたい」そう思って下さるお客様と継続的にお付き合いしています。

★業界不問★

業界未経験でも教育体制やOJTを通して技術習得可能！

★2019年に現在の社長(42歳)が就任、教育体制等の更なる整備に取組中！

《キャリアステップ・働くひと》 イベント系の営業からイベント系の施工管理を経験する方や、

建築系の施工管理から建築系の営業を経験する方など、自らが望むキャリアステップの為に

会社として最大限協力させて頂きます！

イベントや展示会等の「誰かの笑顔」のための仕事が多く、社員・関係者も「人の笑顔」を

大切にする方が多く、楽しく仕事が出来ます！

大型ショッピングセンターや飲食店等の内装施工や文化施設等の展示会ブースの施工、

ディスプレイ施工などの空間プロデュースから施工までの管理全般を担当します。

【仕事の流れ】

営業が受注してきた案件を担当する。

施工開始から納期までの期間が決められているので、その期間内の施工スケジュールを立てる。

工程表の作成

パートナー会社の手配※一人前になると、個人の采配でパートナー会社を選定できます。

施工がスタートすると現場で監理業務を行う。

施工が完了したら品質チェック

納品(引き渡し) 案件の種類と期間

建築案件（店舗内装など）: 工事が始まってから平均2～3週間で完了し、お客様に納品します。

1年間に1人あたり約30～50件の案件を担当します。

イベント案件: 工事期間が数日と短く、納品と撤去までを行います。

1年間に1人あたり約200～300件の案件を担当します。

顧客 イベント系:官公庁・美術館・博物館・民間企業

建築系:店舗オーナー・個人商店・民間企業 ★通常の施工管理と異なり様々な業界・業種の方と

仕事が出来ます

★教育体制を整えておりOJTを通して技術習得が可能です！

普通自動車運転免許（AT限定可）

施工管理・現場作業の経験がある方(3年以上)※業界不問

月給　315,000～364,000円

賞与備考：2ヶ月分（7月、12月） （前年度実績4か月分）

昇給備考：１月（業績によって異なる） 前年度まで：3,000円～10,003円

埼玉県川口市

08:30～17:30

正社員

年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

日祝休み

第2・第4土曜が休み

その他の休日・休暇：【年間休日】111日 【有給休暇】5～20日(有給推奨日10日含む）入社6か月後～

施工管理　（35200）

私たちは”水処理”のプロとして水処理施設の運転管理を中心に設計~管理まで一貫して担当しています。

官公庁・民間企業間わず多くのお客様からご依頼をいただいており、1970年の創業以来

黒字経営を継続しています。

業務を通して知識と技術を身につけ、活かし、地域社会や地球環境に貢献できる大きな

やりがいのあるポジションです。

環境負荷が低い省エネな排水処理施設をいかに効率的に作るか考える面白さであったり、

低負荷な施設を作ることによってお客様から直接感謝されたり、水を綺麗にすることを通して

地球環境に貢献できるやりがいがあります。

また排水処理施設の工事を行っている業者は貴重なため専門性の高い技術を身に着けることができます。

元請け・下請け問わずお仕事がありますが、近年は数百万～数億円規模の大型案件も増えています

加えて、資格取得支援や対策講座などがあるので、働きながら国家資格取得も目指すことができます。

当社の電気工事部門にて、水処理プラントの監視装置電気工事の「施工管理」業務をお任せします。

【詳細】

水処理施設の維持管理をメイン事業とする当社の電気工事部門にて、 水処理施設が問題なく稼働

していることを確認するために必要な 遠方監視端末やクラウド遠方監視装置の設置電気工事の

施工管理、各種設定、お客様への提案サポート等をお任せします。

◇具体的には…◇

雨が降った際には、水処理施設の様々な設備が稼働することで市街に洪水が発生しないように

ライフラインが整っています。

水処理施設の設備にトラブルが発生した場合、我々の生活を脅かす事態になりかねません。

そうならないために当社の遠方監視端末などで水処理施設の異常を検知できる仕組みを整備しています。

今回の募集はその装置を設置する電気工事の施工管理をお任せできる方の採用となります。

普通自動車免許（AT限定可）

管工事施工管理技士1級

月給　216,000～307,200円

埼玉県久喜市

8:30～17:30

正社員

年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

土日祝休み