APPLICATION GUIDELINES
| 応募職種 | 施工管理 （63614） |
|---|---|
| アピールポイント | 【将来のキャリアパス】 ・同じ現場で安定的にずっと働き続ける ・責任者を目指す ・別の建物に異動する ・お客様の窓口対応をする営業管理など本社社員に異動する このように幅広い選択肢の中で希望の道へ進めます。 さらに、60歳の定年後も再雇用制度をご用意。 「もう転職したくない」「腰を据えて働きたい」 そんな方はぜひ当社へ！ 残業は月10時間以内で原則定時退社。 仕事の後の時間もたっぷり謳歌でき4週8休とお休みもしっかり！ 入社半年以内に使えるウェルカム休暇（3日）も新入社員に好評です。 泊まり勤務がなく規則正しい生活が送れるほか現場責任者や本社が「有給は計画的に取ってね」 と取得を推奨！ 充実したオフを過ごせます。 |
| 仕事内容 | ◎各種設備の運転監視 ◎設備の定期点検・保守（施設を巡回） ◎問い合わせ対応、不具合修繕、トラブル対応 ◎協力業者や定期作業の管理 など 《常駐先》 今秋からプロバスケチーム「アルバルク東京」の本拠地となる 『TOYOTA ARENA TOKYO』 他にも多数の管理物件あり ※江東区の「TOYOTA ARENA TOKYO」に配属予定の方で6月以前に入社いただける場合は、 他現場にて研修後に当該現場への配属となります。 【転居を伴う転勤なし／江東区・品川区・港区内のいずれか常駐先で勤務】 |
| 応募資格 | ビルメンテナンス業界の経験又は第二種電気工事士、建築物環境衛生監理技術者、第三種電気主任技術者 |
| 給与 | 月給 220,000～300,000円 給与備考：資格に応じて、最大8万円資格手当を支給 賞与備考：6月、12月 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務時間 | シフト制（早番：9:00～18:00/遅番：13:00～22:00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | シフト制 休日備考：週休2日制(4週8休) その他の休日・休暇：夏季休暇、年末年始休暇は、案件先による 年間休日：108日 |
| 応募職種 | 施工管理 （60675） |
|---|---|
| アピールポイント | 創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心に エンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。 特徴は、第一に、ご案内出来る企業や職種、プロジェクト、ポジションの豊富さです。 次に全国のネットワークを駆使しきめ細かな連携を行うことで、あなたの目指すキャリアパスの 実現をサポートします。さらには、あなたの将来設計を叶えることが出来る環境を整備しています 将来なりたいポストを得る為にどの様な過程が必要か？その為に今何をすれば良いのか？を一緒に 考えてサポートします。その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。 |
| 仕事内容 | 私たちのお仕事は日本の建設業界のお手伝い、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。 聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことが あるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。 その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく思いのままに 勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも完成させることはできませんよね。 そこで、「施工管理」というお仕事があるんです。作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、 効率よく工事を進められるように調整し、監督する…。もちろん苦労はありますが、 一つの仕事を終えたとき、きっと大きな達成感で満たされていることだと思います。 その施工管理に、私たちは未経験から挑戦できる制度を整えました。 それが「東京技術センター」です。 これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身。 必要なのは、「何かになりたい」あなたの気持ちです |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可※入社までに取得も可） 高卒以上（高卒認定可） |
| 給与 | 月給 230,000～283,910円 給与備考：■関東・東北エリア配属：28万3,910円 月給23万円～＋残業代（30時間想定） 【入社1年目の月収例】 月収30万円（月給23万円＋各種手当＋残業手当） ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※配属先ごとに異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | 土日祝休み その他の休日・休暇：※プロジェクト先により、月0～2回程度の土曜出社あり。 休日出勤した場合は手当を支給します。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有) ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 応募職種 | 施工管理 （32635） |
|---|---|
| アピールポイント | ■30代で所長が目指せる環境 一般的に所長には40代以降でなることが多いですが、当社ではそれよりも10年、 15年も早く所長になれる教育・人事制度があります。それは先輩社員や上司が自分の経験を 隠さずに教えてくれ、現場を見せてくれることなど、社風によるものも大きいです。 ■働き方について 産休・育休制度について 女性の施工管理職の方も増えており、結婚や子育てなどのライフイベントと両立しながら 働ける環境を整えています。 遠方の現場について 遠方の現場へ配属となった場合、配偶者がいらっしゃる場合は月2回、独身者の場合は月1回の 帰省費用が支給されます。 |
| 仕事内容 | 建築施工管理 ※オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において、竣工まで安全管理、 品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。 土木施工管理 ※護岸・河川や上下水道工事において竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、 工程管理などの施工管理を行います。 ■担当現場について 担当数：現場は都内を中心に常時30件程度施工しております。 工期：約1年～1年半のものがほとんどです。 ■入社後の流れ 未経験者の方でも着実にスキルアップできるようOJTによる教育を行っていきます。 約一年から一年半ほどかけ仕事を覚えていただいたのちに独り立ちしていただく予定です。 |
| 応募資格 | 1級施工管理技士（建築または土木）または１級建築士の資格 |
| 給与 | 月給 300,000～560,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：（7月、12月） 昇給備考：（7月） |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | 土日休み（祝日は除く） 休日備考：週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～ 年間休日日数105日 その他の休日・休暇：第1，2，4土曜日及び日曜、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社指定の特別休暇日あり →土曜出勤の場合:振替休日、代休アリ |
| 応募職種 | 施工管理 （58596） |
|---|---|
| アピールポイント | 役員との距離が近く、意見を上げやすい環境だと考えております。 双方のコミュニケーションを大事にしており、なんでも意見箱の設置等どなたでも発言しやすい環境です。 |
| 仕事内容 | 【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の施工管理業務や積算業務等をお任せします。 東京を中心とした近郊エリアの公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・ リフォーム工事を手掛る当社でリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。 《具体的な業務内容》 ・お客様との打ち合わせ ・見積書/請求書作成、発注 ・予算管理業務 ・施工図の作成業務 ・その他、施工管理業務など |
| 応募資格 | 建築施工管理技士2級もしくは1級の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 月給 250,000～600,000円 給与備考：月額（基本給）：240,000円～520,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ※ご経験、前職でのご年収を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：2回に加え決算賞与の支給有 ※R1/R3/R4支給実績有 昇給備考：4月 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | 土日祝休み その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 年間休日日数124日 ■土日祝休み ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児介護休暇 など |
| 応募職種 | 施工管理 （50525） |
|---|---|
| アピールポイント | 新しい仕事をスタートする場合「自分に続けられるか」「未経験だけど大丈夫かな」という不安を 抱くこともあるはず。同社ではこのような不安を早期に解消することに力を入れ、 安心して働けるように人材育成やフォロー体制に注力しています。 特に教育制度は、未経験者を歓迎しているからこそしっかりとした体制を敷いており、 独自の工夫もされています。 例えば入社時研修では、あえて若手社員を教育担当にしています。 新人と年が近い社員が担うからこそ、業務に関する質問をしやすい雰囲気になるのだそうです。 同年代の先輩が親身になるからこそ職場にもスムーズに馴染んでいけるといいます。 独り立ち後も人事部が育成をサポートするなど、フォロー体制は抜群。 話しやすい雰囲気は社風としてあるそうで、将来のキャリアや人間関係など何でも相談できる環境 だそうです。確かな教育体制やフォロー体制のある同社なら、安心して新しいチャレンジができそうです。 |
| 仕事内容 | 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・建物が完成するまでのスケジュールの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポート ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。 平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。 独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポートの人事部署もフォローするので、 仕事上の不安はいつでも吐き出せます。 【面接から入社後まで一貫サポート!】 面接を担当した人事部署の社員が、入社後のサポートまで一貫して担当。 配属部署の上司や先輩とは違う視点から、あなたの成長に寄り添います。 人間関係や残業時間、給与など「上司には言いにくい」悩みや相談はぜひ専任の担当者へ。 プライベートな相談も大歓迎です。ゲームの攻略法や筋トレ法、おすすめの居酒屋やマッチングアプリも お任せください! 【この仕事の魅力は…】 有名な建物やランドマーク、観光スポットなどの建築に多数携わってきた実績を持つ当社。 テレビやSNSなどで、自分の関わったプロジェクトを目にする機会も多く、自分の仕事の価値を 日常的に感じやすい環境です。 さらに、そこで楽しそうに過ごす人々を見るたびに誇らしい気持ちになれますよ! 【先輩たちの99%が未経験スタート】 パチンコ店スタッフ・TV局のAD・劇団員・ホームセンターの販売スタッフ・飲食店のホールスタッフなど様々な前職の先輩が活躍中。フリーターだったメンバーも3～4割を占めます。 |
| 応募資格 | 特になし |
| 給与 | 月給 250,000～270,000円 ※上記金額は月18時間分・3万3000円以上の固定残業代を含む。 超過分は追加支給。 賞与備考：勤続年賞与 昇給備考：4月 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | 土日祝休み その他の休日・休暇：年間休日122日・年次有給休暇・産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) ・5日以上の連休も取得できます。 さらなる長期休暇の取得も可能。 1ヶ月丸々休んでリフレッシュしたメンバーもいます! プライベートを充実できる環境です。 たとえば、カフェ巡り、全国各地へのグルメ旅、ゲームや漫画・アニメなどのエンタメ、 サッカーなどのスポーツ、英語や韓国語などの語学勉強、ペットとのお散歩、植物園や動物園などへのお出かけなどなど、趣味や自分の時間を大事にできます。 ※担当プロジェクトによって変更になる可能性があります。 |
| 応募職種 | 施工管理 （41604） |
|---|---|
| アピールポイント | 福利厚生充実！手に職付けながら、プライベートも充実できる環境が整っています！ 年間休日126日、有給休暇率85％（昨年実績）というお休みが取りやすい制度がございます。 その為、プライベートをしっかり確保していただけます。 また当社では、中途入社社員の8割未経験入社！ほとんどが文系！ 入社動機の多くはこれから技術を身に付けたい、プライベートも充実したい！というお声を多くいただきます。 |
| 仕事内容 | 品質管理 プラント工場全体の配管等の内部構造などを調査・確認。 老朽化・劣化などにより交換が 必要なものをピックアップし、交換・改修等の手配をします。 工事管理 プラント工場の改修工事や新築・増築工事について、下記を管理します。 ・工事のスケジュール管理 ・工事の品質管理 ・現場協力スタッフへの指示・管理 など チーム／組織構成 平均勤続年数9年 定着率96.5％（直近10年間） 20代～30代前半の若手が中心となって活躍中。 前職は販売、飲食スタッフ、コンビニアルバイトなど未経験入社のメンバーが多数力を発揮しています。 お互いの顔が見える規模で、上司や先輩、人事担当者などに質問・相談しやすく、 新人でも意見をどんどん発信できる、風通しの良さが魅力です。 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） 高卒以上 |
| 給与 | 月給 206,000～221,000円 給与備考：月給20万6千円～22万1千円＋時間外手当全額支給＋各種手当 賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 賞与備考：（昨年度実績２カ月分） 昇給備考：4月 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | 8：40～17：40 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | 土日祝休み 休日備考：126日（計画年休6日含む） 週休2日(配属先による) その他の休日・休暇：■年末年始休暇 （7日）■GW休暇（7日）■夏季休暇（5日）■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績多数）■育児休暇（取得実績多数）■介護休暇 |
| 応募職種 | 施工管理 （38944） |
|---|---|
| アピールポイント | ■業務のやりがい 過去に三井不動産系の三井不動産グリーンテックを吸収合併した経緯から、東京ミッドタウン等の 三井不動産関連の工事も多く、常に安定して受注を獲得しています。 また、ゼネコンや国等からも安定して引き合いを受けています。 ■当社ならではの強み <独自の技術力！壁面緑化システムの開発にも取り組み中> 当社は施工会社でありながら、独自に開発した壁面緑化システムを提供しています。 この技術により従来の外構工事に新たな価値をプラスし、より魅力的な空間づくりを実現しています。 <大手企業との強い連携！安定した受注が魅力> 当社は三井不動産関連会社と深く関わりがありこれが強みとなって安定した受注につながっています。 信頼と実績に裏打ちされた環境で、長期的にキャリアを築くことができます。 ■同社の特徴 ◎売上・財政が非常に安定 東証プライム上場のイビデン株式会社が親会社の為、財政としても非常に安定しており建設・法面・造園と 幅広い事業を展開しているため、景気の影響を受けにくく、売上も安定しております。 ◎ “従業員を大切にする企業” 平均勤続年数13.5年、離職率１％以下で育休実績もあり長期的な就業ができる環境が整っております 定年は65歳ですが、嘱託雇用制度もございますので、長期的にご就業いただくことが可能です。 東証プライム上場イビデン株式会社のグループ企業 都市部の大型案件多数 転勤・出張無 ノー残業day有 直行直帰可 離職率１％程度の働きやすい環境です！ |
| 仕事内容 | プロジェクトの最初から最後までの工程を一貫して管理する重要な役割を担います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 準備段階 営業からの引継ぎ、元請や下請業者との打ち合わせ、工程表作成、図面修正、 安全書類等の準備提出 等 ・着工段階 安全管理、工程管理、品質管理、コスト管理 竣工段階 社内外検査準備立ち合い、各種書類作成、精算業務 等 働き方 ◎直行直帰が基本。都市部の大型案件が多い為、出張もなく、非常に働きやすい環境です。 また転勤も基本的になく、腰を据えて安心して働くことができます。 ◎過度な残業を防ぐため、水曜日はノー残業day、勤怠を上長が毎日確認する等、 様々な取り組みを行っています（月平均残業約35時間）。 施工物件例 東京ミッドタウン、三越日本橋本店など ・都市部の大型案件を数多く施工しており、街のランドマークとなるような案件に携わる機会が多々あります。 |
| 応募資格 | 高卒以上 土木施工管理経験2年以上・1級土木施工管理技士または1級造園施工管理技士 |
| 給与 | 月給 300,000～300,000円 賞与備考：7，12月（5.2ヶ月分） 昇給備考：4月 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制：土曜、日曜、祝日 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数123日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5～6日）、夏季休暇（5～9日）、一斉年休3日 |
| 応募職種 | 施工管理 （38529） |
|---|---|
| アピールポイント | 1952年、木造工事の専門施工会社としてスタート。 型枠を中心とした「大工工事」の技術的蓄積の歴史が、当社の強みとなっており、 確かな技術で高品質のものを創造する技術者集団として、幅広いサービスを提供しています。 ゼネコン部門では、常に時代の最先端の技術と設計思想、優れた施工管理のノウハウの蓄積と 誠実な対応により、お客様の信頼を獲得。 リニューアル工事部門では、建物維持管理、ライフサイクルによるリニューアル工事全般に 対するコストパフォーマンスを踏まえて、お客様の要望を実現しています。 また、型枠工事の技術力は多くのゼネコンから高い信頼を得ています。 現在では、明豊グループの一員となり、賃貸向けマンション(エルファーロシリーズ)を中心に 安定した受注環境のもと建設事業を行っております。 【代表的な案件】東京スタジアム、若林複合施設、駒沢小学校、下北沢小学校、都営住宅下馬 他 【主な取引先】 東京都、世田谷区、他区及び近県の諸官庁、株式会社フジタ、戸田建設株式会社 他 |
| 仕事内容 | 現場進捗管理から人員配置、技術的な指導を担います。 各現場は、所長、主任、育成人材等会社全体でのバックアップの元運営を行います。 ■現場事務所(各現場近隣に用意)を拠点に担当現場を管理 ■施工計画の作成、図面チェック ■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告 ■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ ■出来高管理と業者からの請求書査定 ■部下育成業務 ※基本的には現場での勤務になります。 （現場は23区内なので、基本的に直行直帰となります。） 現場監督複数名でローテーションし、4週6閉所での現場運営へ向けて動いています。 |
| 応募資格 | 一級建築施工管理技士又は一級建築士の資格 |
| 給与 | 月給 570,000～600,000円 給与備考：役職手当70000円 工事手当60000円 賞与備考：7月、12月 前年度実績：平均 2.7か月 昇給備考：4月 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | 土日祝休み 【休日】124日 その他の休日・休暇：原則として土日休みですが、現場状況により休日出勤することがあります。 その場合は、平日もしくは竣工後に休日を取得できます。 |
| 応募職種 | 施工管理 （37001） |
|---|---|
| アピールポイント | 創業以来今日まで、マンションのモデルルーム・郊外型コーヒーショップのフランチャイズ店など 店舗デザイン会社の皆様と一緒に、質・デザインの向上を重視した建物を提供してまいりました。 近年、SDGsの急激な浸透もあり、カーボンニュートラルな社会への転換は世界の共通課題です。 脱炭素社会実現のための課題解決に向けた取り組みが建築業界にも求められています。 脱炭素社会に向けて、大規模木造の普及は推進する要素の一つになります。 当社は、木造建築の実績が多くあり、どんな時代にあっても創業の精神である我々スタッフの 手造りにこだわった建築「工房のような」建築で、お客様に満足のいく施工を提供致します。 |
| 仕事内容 | 店舗内装の施工管理やマンションモデルルーム及びリフォーム系の施工管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 見積から材料発注 ・職人の手配 ・現場施工管理（コーヒーチェーンの新規内装工事、 スーパーの店舗内装工事、マンションのモデルルームの内装工事、マンションのリフォーム工事） ・例打合せ ・各種申請書 ※引渡しまで行うスタッフと、現場の施工管理のみを行うスタッフなど本人の希望や経験等により お任せする範囲は柔軟に検討いたします。また、施主からの案件依頼が中心であり、元請負案件に携わることができます。 |
| 応募資格 | 施工管理の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給 300,000～540,000円 ♦その他固定手当(調整給)：採用時における内装工事経験値により決定 (採用年収条件) 賞与備考：（6月、12月） 昇給備考：（4月） |
| 勤務地 | 東京都国立市 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） その他の休日・休暇：・夏季休暇3日、年末年始休暇4日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募職種 | 施工管理 （34794） |
|---|---|
| アピールポイント | 建築不動産の会社でありながら「古い建物や空間をリノベーションして、新しい使い方を提案する」 というスタイルで活動しているユニークな会社です。これまでの日本の建築・建設業界は「つくって壊す」 ことを繰り返してきました。しかし、当社では「いまあるものの魅力を見つめ直し、次世代に向けてその価値を伝えていく」事を大切にしています。 |
| 仕事内容 | 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・ 企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、 建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに 取り組みます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における 元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く 業務を行っていただきます。 ■仕事の流れ 工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 工事完了後：社内検査、アフター対応等 プロジェクトは不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます。 |
| 応募資格 | 何かしらの施工管理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給 280,000～370,000円 ※上記給与は、スキル・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：6月、12月、業績連動賞与年1回 昇給備考：3月 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | 土日祝休み ※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり。 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇（2～3日）、年末年始休暇（5日前後）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募職種 | 施工管理 （6199） |
|---|---|
| アピールポイント | 都内を中心に構造物の解体工事や改修工事に伴う解体・アスベスト対策工事・杭抜き工事まで 解体に関わる全ての工事を行っております。 弊社では、一般的な解体のイメージである家や小屋の解体ではなく、ビルや商業施設などの 大型施設の解体工事を手掛けており、建設ラッシュの起こった高度経済成長から60年たった今、 解体工事業の需要は急激に高まっております。 解体は、壊したら終わりというイメージが強いですが、建物を建てるには土地が必要です。 その土地を生み出すのが我々のミッションであり、建物の原点とも言えます。「未来を創る最前線」で一緒に働きませんか？ |
| 仕事内容 | 施工管理職では以下のような業務をお願いいたします。 【主に作業現場にて、現場の管理を行っていただきます！】 ■安全管理：日々現場作業を見回りし、計画どおり安全な作業手順が適切に行われているか、 危険な場所は無いかを確認します。 ■品質管理：作業員の方々の働く作業環境が適切か、振動騒音や粉じんの防止といった近隣への 配慮が行われているか、といった工事の質を管理します。 ■工程管理：工事のスケジュールに合わせた手配を行い、関係業者との調整を取りまとめ、 工事が順調に進んでいるかを管理します。 ■利益管理：安全、工程、品質の確保を踏まえた工事予算を作成し、工事中に関しては 収支を管理します。 基本的には現場へ直行直帰となっておりますが、スケジュール作成などPC作業も行うため、本社にて業務を行うこともあります。 |
| 応募資格 | 施工管理経験1年以上 |
| 給与 | 月給 300,000～600,000円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 08:00 ～ 18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | 週休2日制 ◇日曜日、祝日休み ◇隔週土曜日休み 就業時間特記事項:実働時間：8時間/日 |
| 応募職種 | 施工管理 （00156450-449f2） |
|---|---|
| 仕事内容 | 主に物流倉庫，老人ホーム，保育所等の新築工事現場にて |
| 応募資格 | 未経験の方でも応募可能！ |
| 給与 | 23万円〜45万円 |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 |
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 【年間休日数120日】 完全週休2日制 土日祝、有給休暇（4月〜9月入社の場合10日付与、他社内規定による）、 年末年始、慶弔・特別休暇 有給消化率：50% |
| 応募職種 | 施工管理 （00021119） |
|---|---|
| 仕事内容 | 内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） |
| 応募資格 | ・内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方 ※資格不問 |
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩時間 1時間00分） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（上限月5万円） |
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始 ※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募職種 | 施工管理 （14261） |
|---|---|
| アピールポイント | （1）安定性 ┗当社は高い技術力から公共機関からも案件をいただいており、小学校の教室の空調施工などを 任せていただいております。地元の快適な暮らしに貢献することが可能となっています。 （2）働く環境、社風 ┗当社で働いている社員はみなフラットで話しやすく気軽にコミュニケーションを取ることができます。 また非常に社員想いの社長のため過去業績好調時期には決算賞与を支給したり、 現在は社内評価制度を透明化させており頑張る社員はきちんと評価される環境です。 水曜日はノー残業デイを推奨。昨年から第2.4土曜は休日に、働きやすい環境を目指します （3）数々の表彰 ┗当社は５０年以上前から公共の施工管理に携わっており、数々の受賞をいただいております。 従業員が働きやすい環境だからこそ高い技術が生まれ受賞につながっております。 |
| 仕事内容 | 公共事業の施工管理に携わることも可能!/転勤、出張無/数々の表彰を受賞/働く環境◎/直近で休み増加 当社について 当社は埼玉県南エリアで50年以上の歴史を持つ地場密着企業です。 技術力の高さから自治体やゼネコンからの信頼も厚く、経営も安定しています。現在では 学校の空調換気設備工事などにも携わっております。 職務内容について 公共施設や集合住宅での水回りの配管工事や空調設備の工事を管理するお仕事です。 主に材料発注や工事関係者(官公庁、建設会社)との連絡調整、書類作成を行います。 職務詳細 材料の発注や工程などの管理・書類の作成や工事準備・関係者との打ち合わせ ・工事を指揮する工事監理 担当顧客について 民間：公共→7：3 高い技術力から顧客から信頼をいただいており継続的に案件をいただいております。 施工管理実績について ・地元の小学校(教室の空調など) ・住居や施設内の洗面や浴室など |
| 応募資格 | 普通自動車免許第一種をお持ちの方 （AT可） 施工管理の現場経験お持ちの方 |
| 給与 | 月給 285,000～392,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | 土日祝休み 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 日曜・祝日※土曜(第2、第4) ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数100日 ・GW休暇、お盆休暇 |
| 応募職種 | 施工管理 （40418） |
|---|---|
| アピールポイント | お客様との信頼関係を一番大切にしています！実際、お客様から依頼を頂くことがほとんどです 自分の考えた設備をお客様に提案し、システムを提供することで、建物の快適感を高め、 役立っているという充実感があります！ 工場で設備の設計・組立・施工までのすべて自社による一貫したシステムで行い、高品質・低価格、 さらに納期の短縮を実現！ （工場部門を持つ会社は関東で10社程で、その中でも上位3社に入っています！） 環境にやさしいエネルギー供給。 ソーラーシステム（工場）に依るエネルギー供給。 100%自己消費できる能力を持っています。 メーカー機能を持ち合わせながら施工できるので他社では対応できない案件の対応や 質の高い対応ができます！ ESG経営を目指している企業です。 埼玉県よりSDGsパートナー登録証を取得し、指標を掲げ取組みをおこなっています。 |
| 仕事内容 | お客様から依頼された仕事（工事）を納期までに完成させることがゴールです。 受注してきた仕事に対して、作業の具体的なスケジュール、人員配置、必要物資の手配などの 責任者となります。 大体3か月～半年間の仕事が多いですが規模が大きい仕事だと5年以上という期間での作業もあります。 CAD・タブレット・スマホを駆使して効率良く仕事をこなしていく事が必要となります。 まずはアシスタントとして、先輩に同行しながら仕事を覚えていきます！ ※数年間は先輩社員に同行し、知識をつけて頂きます！ ※その他にもCADオペレーターをマネジメントする内勤系の仕事や製造関連の技術職の仕事も あります。 本人の適性や状況に合わせてご提案させていただきます。 入社後の流れ 設備工事マニュアル本の著者直伝の講義（資料は著者が作成）を先輩社員が１週間に 一回ほど定期的に空調設備のことなどを勉強する時間を設けています。 CADによる作図の講習で図面の見方や書き方を覚えていきます。 管工事に関する国家資格取得の為の講義も社内で行います！ 一人立ちするまで、しっかりと私たちが育てていきますので安心して下さい。 ※入社後の働き方について まずは、本社勤務で研修会をおこないます。 |
| 応募資格 | 特になし |
| 給与 | 月給 220,000～250,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | 土日祝休み その他の休日・休暇：年次有給休暇取得制度あり |
| 応募職種 | 施工管理 （39122） |
|---|---|
| アピールポイント | ＜強み＞ ～歴史があるからできることがある～ イベント設営や店舗内装を行っている会社はありますが、その中でも弊社は手掛けている案件数、 社員数、売上高でトップクラスです。 また、博物館や美術館の施工は特殊な素材や技術が必要な為、限られた会社しか施工を行えません。 弊社はその様な難易度の高い空間プロデュースができるのが強みです。 永年の歴史の中で、監理技術、納期厳守、品質の高さを評価頂き、お客様からは安心感があると 言われております。 アフターケアなども行い、お客様に安心して頂ける空間をつくることに気を付けているので、 安かろう悪かろうではなく「高くても頼みたい」そう思って下さるお客様と継続的にお付き合いしています。 ★業界不問★ 業界未経験でも教育体制やOJTを通して技術習得可能！ ★2019年に現在の社長(42歳)が就任、教育体制等の更なる整備に取組中！ 《キャリアステップ・働くひと》 イベント系の営業からイベント系の施工管理を経験する方や、 建築系の施工管理から建築系の営業を経験する方など、自らが望むキャリアステップの為に 会社として最大限協力させて頂きます！ イベントや展示会等の「誰かの笑顔」のための仕事が多く、社員・関係者も「人の笑顔」を 大切にする方が多く、楽しく仕事が出来ます！ |
| 仕事内容 | 大型ショッピングセンターや飲食店等の内装施工や文化施設等の展示会ブースの施工、 ディスプレイ施工などの空間プロデュースから施工までの管理全般を担当します。 【仕事の流れ】 営業が受注してきた案件を担当する。 施工開始から納期までの期間が決められているので、その期間内の施工スケジュールを立てる。 工程表の作成 パートナー会社の手配※一人前になると、個人の采配でパートナー会社を選定できます。 施工がスタートすると現場で監理業務を行う。 施工が完了したら品質チェック 納品(引き渡し) 案件の種類と期間 建築案件（店舗内装など）: 工事が始まってから平均2～3週間で完了し、お客様に納品します。 1年間に1人あたり約30～50件の案件を担当します。 イベント案件: 工事期間が数日と短く、納品と撤去までを行います。 1年間に1人あたり約200～300件の案件を担当します。 顧客 イベント系:官公庁・美術館・博物館・民間企業 建築系:店舗オーナー・個人商店・民間企業 ★通常の施工管理と異なり様々な業界・業種の方と 仕事が出来ます ★教育体制を整えておりOJTを通して技術習得が可能です！ |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） 施工管理・現場作業の経験がある方(3年以上)※業界不問 |
| 給与 | 月給 315,000～364,000円 賞与備考：2ヶ月分（7月、12月） （前年度実績4か月分） 昇給備考：１月（業績によって異なる） 前年度まで：3,000円～10,003円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | 日祝休み 第2・第4土曜が休み その他の休日・休暇：【年間休日】111日 【有給休暇】5～20日(有給推奨日10日含む）入社6か月後～ |
| 応募職種 | 施工管理 （35200） |
|---|---|
| アピールポイント | 私たちは”水処理”のプロとして水処理施設の運転管理を中心に設計~管理まで一貫して担当しています。 官公庁・民間企業間わず多くのお客様からご依頼をいただいており、1970年の創業以来 黒字経営を継続しています。 業務を通して知識と技術を身につけ、活かし、地域社会や地球環境に貢献できる大きな やりがいのあるポジションです。 環境負荷が低い省エネな排水処理施設をいかに効率的に作るか考える面白さであったり、 低負荷な施設を作ることによってお客様から直接感謝されたり、水を綺麗にすることを通して 地球環境に貢献できるやりがいがあります。 また排水処理施設の工事を行っている業者は貴重なため専門性の高い技術を身に着けることができます。 元請け・下請け問わずお仕事がありますが、近年は数百万～数億円規模の大型案件も増えています 加えて、資格取得支援や対策講座などがあるので、働きながら国家資格取得も目指すことができます。 |
| 仕事内容 | 当社の電気工事部門にて、水処理プラントの監視装置電気工事の「施工管理」業務をお任せします。 【詳細】 水処理施設の維持管理をメイン事業とする当社の電気工事部門にて、 水処理施設が問題なく稼働 していることを確認するために必要な 遠方監視端末やクラウド遠方監視装置の設置電気工事の 施工管理、各種設定、お客様への提案サポート等をお任せします。 ◇具体的には…◇ 雨が降った際には、水処理施設の様々な設備が稼働することで市街に洪水が発生しないように ライフラインが整っています。 水処理施設の設備にトラブルが発生した場合、我々の生活を脅かす事態になりかねません。 そうならないために当社の遠方監視端末などで水処理施設の異常を検知できる仕組みを整備しています。 今回の募集はその装置を設置する電気工事の施工管理をお任せできる方の採用となります。 |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） 管工事施工管理技士1級 |
| 給与 | 月給 216,000～307,200円 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 年末年始休暇,特別休暇,出産・育児休業,夏季休暇，健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 休日休暇 | 土日祝休み |
| 応募職種 | 施工管理 （00058999-7a6） |
|---|---|
| 仕事内容 | ▼提案 |
| 応募資格 | ■自動車の運転免許をお持ちの方、特に2007年6月1日以前に普通免許を取得した方 |
| 給与 | 月給23万円以上 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年3回（7月・9月（決算賞与）・12月、昨年度実績：基本給の4ヶ月分） ■昇給年1回（7月） 福利厚生諸手当 ■交通費 当社規定による ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■資格手当（一・二級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士：月3,000円〜5,000円） 【出張手当について】 担当する現場への距離や、本人のスキルに応じて、1日につき1000円～4000円の出張手当を支給します。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■マイカー通勤可・駐車場完備 |
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 ■週休2日制（基本的に土日休み） └現場作業があり出社した場合は、別の日にお休みを取得して頂いてます。 └祝日も現場がなければお休みとなります。 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（4日程度） ■年末年始休暇（6日程度） ■有給休暇 |
| 応募職種 | 施工管理 （00213360-63d70） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■土木工事施工管理(河川・橋梁・ダム・道路・舗装・下水・公園など) |
| 応募資格 | 第一種運転免許普通自動車 |
| 給与 | 月給：¥220,000〜¥520,000 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00（所定労働時間：8時間00分） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与等詳細 年2回 社宅/家賃補助制度あり ■残業時間：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■現場手当 ■家族手当 ■安全手当 ■資格手当 ■社会保険（健康・厚生・雇用・労災） ■退職金：あり ■独身寮(家賃、水道光熱費無料) ■キャリア支援 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■スポンサーチームの観戦 ■表彰制度 ■食事補助：7,500円/月 支給 ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 【資格取得支援制度補足】 ★資格取得祝い金(合格時に支給) ・一級建築士：100万円 ・1級土木施工管理技士：30万円 ・1級建築施工管理技士：30万円 ★資格手当(毎月支給、上限6万円) ・1級土木施工管理技士：3万円 ・1級建築施工管理技士：3万円 ・一級建築士：3万円 ・2級土木施工管理技士：1万円 ・2級建築施工管理技士：1万円 ・二級建築士：1万円 |
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 年間休日122日 内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 有給休暇：入社直後5日 ※初年度：10日(6ヶ月経過後5日) その他：振替休日有り、有給奨励日有り |
| 応募職種 | 施工管理 （00137987-4e9c4） |
|---|---|
| 仕事内容 | 横浜市内における公共・民間工事の施工管理をしていただきます。 |
| 応募資格 | ◆土木施工管理の実務経験 |
| 給与 | 35万円〜50万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与等詳細 年2回（6月・12月） (業績次第では年3回支給！） 社宅/家賃補助制度あり 交通費全額支給 役職手当 住宅手当 残業手当（規程あり） 永年勤続手当：5年ごとに支給 ほか 各種社会保険完備 育児・介護休業制度 時間有給制度 ハマフレンド加入 健康診断 携帯電話・作業服・社用車 貸与 |
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 週休2日制（土・日） ※年間休日114日 GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 慶弔休暇・特別休暇 ほか |
| 応募職種 | 施工管理 （00301285-9b05f） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境の管理業務をご担当いただきます。 |
| 応募資格 | 普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 月給：26万5000円〜31万4000円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与実績：年3回（2･6･12月） 業績賞与＋定額賞与（夏・冬） 福利厚生諸手当 残業手当：残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円） 住宅手当：上限3万円（規定による） こども手当 ＜詳細＞ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■サーラグループ研修(階層別研修、目的別研修他)/OJT/各種資格取得研修、社内勉強会等 ＜その他補足＞ ■浜松市勤労者共済会加入 ■社内共済制度 ■社員持株会 ■会員制リゾート施設 ■育児休暇 |
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇 入社時点11日 最高付与日数20日 |
| 応募職種 | 施工管理 （00168964-d3728） |
|---|---|
| 仕事内容 | 電気工事施工管理としてご活躍いただきます。 |
| 応募資格 | 電気工事施工管理の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月額（基本給）：280,000円～500,000円 |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ |
| 待遇・福利厚生 | 賞与等詳細 年2回（実績：2～4カ月分） 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり ■通勤手当（当社規定による） ■家族手当（配偶者／月7000円、子／1人：月3000円） ■資格手当（月1000円～2万円 ※例：1級電気工事施工管理技士／月1万円） ■役職手当（月1万円～） ■地域手当（東京営業所） ■業務手当（月1万円 ※現場装備購入代） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車貸与 ■社宅あり（会社都合の転勤者のみ） ■退職金制度（勤続1年以上） ■資格取得祝金 ■資格取得支援制度（職種別・階層別講習会参加） ■人間ドック費用補助 ■福利厚生型医療保険加入 ■福利厚生会員サービス全員加入 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■社員旅行・親睦会（※希望者のみ） ■社員持株制度 ■研修制度（OJT、勉強会、講習など） |
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 ■年間休日115日 ■週休二日制 （基本土日休み）※休日は会社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり／育休後復帰率100%） ■介護休暇 （取得実績あり） ◎公休や有休を合わせて5日以上の連休取得可 ※月1回程度、土曜日の出社日があります。 ※休日出勤した場合は振休・代休を取得していただいています。 |
| 応募職種 | 施工管理 （00211660-a4c2f） |
|---|---|
| 仕事内容 | 土木工事の補修・補強工事（道路・トンネル・橋など）にて施工管理をお任せ！ |
| 応募資格 | 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 248,000円～300,000円（一律手当を含む） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与：年2回（4月・10月） 福利厚生諸手当 ■単身赴任手当：当社規程による ■通勤手当：当社規程による ＜資格取得祝金あり＞ ※取得祝金のため1回のみの支給 土木施工管理：一律3万円 コンクリート診断士：5万円 ■社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度：補足事項なし ■定年：65歳 【その他】 ■社用車貸与、駐車場 ■携帯電話貸与、パソコン貸与、制服貸与 ■福利厚生支援ベネフィットステーション加入 ■誕生日月プレゼント |
| 休日休暇 | ■年間休日日数120日 |
| 応募職種 | 施工管理 （00273378-9db97） |
|---|---|
| 仕事内容 | 出社後、全員で社用車に分乗して現場へ向かい、到着後に作業を開始します。 |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | ＜月給＞ |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
| 勤務時間 | 08時00分〜17時30分 |
| 待遇・福利厚生 | ■役職手当（主任以上） ■技術手当 ■残業手当（※管理職は固定残業代も無し） ■資格手当（1,000円～30,000円） ■住宅手当（世帯主 15,000円） ■家族手当（被扶養配偶者 10,000円）（18歳までの子 15,000円） ■通勤手当（上限15,000円） 福利厚生詳細 ■社会保険 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■・従業員評価制度あり（年２回）賞与及び昇給に反映 ■報奨制度有り（成績優秀者） ■奨学金返済支援制度（条件有） |
| 休日休暇 | ■年間休日 |
| 応募職種 | 施工管理 （00021117） |
|---|---|
| 仕事内容 | 内装工事の施工管理（現場管理、予算管理、安全管理、法令管理） |
| 応募資格 | ・内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方 ※資格不問 |
| 給与 | 年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩時間 1時間00分） |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給（上限月5万円） |
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始 ※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募職種 | 施工管理 （00186150-6aa63） |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ 事務所ビル、教育施設、医療・福祉施設、共同住宅などの新築電気工事 |
| 応募資格 | 普通自動車免許：AT限定可 |
| 給与 | ■高卒：190,000円～ |
| 勤務地 | 福岡県 福岡市 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：支給(月額25,000円迄) ■家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円(18歳まで) ＜資格手当＞ ■第二種電気工事士：2,000円 ■第一種電気工事士：5,000円 ■2級電気工事施工管理技士：2,000円 ■1級電気工事施工管理技士：5,000円 ■監理技術者：3,000円 ＜その他＞ ■役職手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■時間外手当 福利厚生詳細 ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金(勤続4年以上) ■ 健康診断(年1回) ■ 資格取得支援 ■ 定年制：60歳 ■ マイカー通勤：不可 |
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 ■ 休日：土(第1土曜は出勤)・日・祝日 ■ 年間休日：115日 ■ GW休暇：カレンダー通り ■ 夏季休暇：4日間 ■ 年末年始休暇：6日間 ■ 有給休暇 |
| 応募職種 | 施工管理 （00141366-1080a） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊主に冷凍食品工場、製造工場、食品加工工業、水産工場に |
| 応募資格 | 冷凍設備工事・空調設備工事・冷凍倉庫保守の何れかにおいて２年以上の実務経験のある方 |
| 給与 | 30万円〜50万円 |
| 勤務地 | 宮崎県都城市 |
| 勤務時間 | 8時00分〜17時30分 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与等詳細 年2回（前年度実績あり） 産休/育休実績あり 資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額25,000円まで 福利厚生詳細 駐車場完備、個人用デスク、個人用パソコン、スマホ支給 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続年数1年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ・高速道路利用の通勤可能（高速料金全額支給） ・社内研修施設による研修を入社後実施 ・ＯＪＴ制度にる教育制度あり ・ＰＣ、スマホ、支給 ・資格取得、技能向上セミナーへの参加奨励、費用会社完全負担 ・制服完全支給 ・必要工具支給 |
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 年間休日120日 土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり 育児休業取得実績あり |
| 応募職種 | 施工管理 （00132643-6ee8e） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・工程管理・安全管理・コスト管理 |
| 応募資格 | 完全未経験OK！普通自動車免許をお持ちの方 |
| 給与 | 月額（基本給）：205,000円～400,000円 |
| 勤務地 | 岡山県新見市 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） |
| 待遇・福利厚生 | 諸手当 ・残業手当 ・通勤手当：上限25,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月 ・役職手当 ・資格手当 ・資格受験手当 ＜詳細＞ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度 |
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ・日、土、祝日 ※社内カレンダーに準ずる ・夏季休暇／3日 ・年末年始休暇／6日 ・慶弔休暇 |
| 応募職種 | 施工管理 （00058997-b9c） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【施工管理の仕事について】 |
| 応募資格 | 自動車の運転免許をお持ちの方、特に2007年6月1日以前に普通免許を取得した方 |
| 給与 | 月給30万円以上 |
| 勤務地 | 主に中部地方、山梨 （300km圏内）を担当していただきます。 |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00(実働8時間／休憩1時間) |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年3回（7月・9月（決算賞与）・12月、昨年度実績：基本給の4ヶ月分） ■昇給年1回（7月） 福利厚生諸手当 ■交通費 当社規定による ■残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■資格手当（一・二級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士:月3,000円〜5,000円） 【出張手当について】 担当する現場への距離や、本人のスキルに応じて、1日につき1000円～4000円の出張手当を支給します。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■マイカー通勤可・駐車場完備 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（基本的に土日休み） |
| 応募職種 | 施工管理 （00161644-c00bf） |
|---|---|
| 仕事内容 | ”グリーンコミュニケーション”をキーワードに緑化事業を展開する当社にて、造園における施工管理をお任せします。 |
| 応募資格 | 職種未経験OK |
| 給与 | 月額（基本給）：177,200円～244,500円 |
| 勤務地 | 愛知県(本社及び全ての営業所のいずれか） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：上限：月20,000円まで ■家族手当：補足事項なし ■資格手当：建築、土木、造園、潅水、いずれかの1級施工管理（一つにつき10,000円）※最大3つまで ■休日出勤手当 ■出張手当：1泊5,000円 ■地域手当 福利厚生詳細 社宅・家賃補助制度あり ┗社宅・独身寮あり：社宅規程による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 制服貸与 個人ロッカーあり 健康診断あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） |
| 応募職種 | 施工管理 （00159775-8496c） |
|---|---|
| 仕事内容 | 官公庁及び民間から受託した電気工事の施工管理業務を担当頂きます。 |
| 応募資格 | ・普通自動車免許所持者 |
| 給与 | 月額（基本給）：450,000円～600,000円 |
| 勤務地 | 岐阜県加茂郡七宗町 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与等詳細 賞与年2回(前年実績3か月) 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■規定あり 家族手当：■3200円～8400円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■健康診断 ■退職金共済 ■会員制リゾートホテル ■各種休暇 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） |
| 応募職種 | 施工管理 （00156837-ea6c1） |
|---|---|
| 仕事内容 | 土木工事の施工管理業務 |
| 応募資格 | 職種未経験OK |
| 給与 | 240,000 円 〜 360,000 円 |
| 勤務地 | 熊本県球磨郡相良村 |
| 勤務時間 | 08時 00分 〜 17時 00分 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与等詳細 年2回(前年度実績) 賞与金額 500,000 円 〜 2,500,000 円(前年度実績) 産休/育休実績あり 通勤手当：一定額 月額 4,200 円 加入保険：雇用、労災、健康、厚生、財形 退職金共済加入 3大疾病団体保険加入（保険料全額会社負担） 養老保険加入（入社3年目〜、保険料全額会社負担） 定年制あり：一律65歳 勤務延長 あり (上限 70歳まで) |
| 休日休暇 | その他 休日詳細 年間休日数：109日 週休二日制 日曜 その他 勤務カレンダーによる。 4月〜9月は毎週土曜休み、10月〜3月は第2・4土曜休み。 |
| 応募職種 | 施工管理 （00281333-eb826） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊土木工事の施工管理全般 |
| 応募資格 | 2級土木施工管理技士をお持ちの方 |
| 給与 | 月額：225,000円〜410,000円 |
| 勤務地 | 熊本県阿蘇郡南阿蘇村 |
| 勤務時間 | 08時00分〜17時00分 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与等詳細 年2回(前年度実績) 賞与月数：計1.5ヶ月分(前年度実績) 通勤手当：実費支給(上限月額15,000円) ■社会保険完備加入 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ■その他 退職金制度：あり(勤続1年以上) 定年制：一律65歳 再雇用制度：あり(上限70歳まで) |
| 休日休暇 | 年間休日数：105日（繁忙期で月によって異なる） |
| 応募職種 | 施工管理 （00143234-3eaee） |
|---|---|
| 仕事内容 | ●⼯程・品質・安全・原価・出来形管理 |
| 応募資格 | 下記の資格/ご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 滋賀県長浜市 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与等詳細 賞与：年2回＋決算賞与1回 社宅/家賃補助制度あり 手当：家賃手当・資格手当・現場手当・出張手当・普通残業、深夜残業手当等あり 直行直帰可の社用車1人 手当：家賃手当・資格手当・現場手当・出張手当・普通残業、深夜残業手当等あり 昇給：年1回 賞与：年2回＋決算賞与1回 休日：土日祝 2024年度年間休日127日 保険： ・労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 ・上乗せ労災保険 ・退職金制度 ・年金制度 ・保険制度（個別での保険 入社時より会社での積立て開始） 資格取得支援制度： 1級2級土木施工管理技士等の資格取得の参考書費用・講習費用・受験費用負担 寮：新築寮・シュミレーションゴルフ場完備 施設割引： ・会員制宿泊施設（エクシブ） ・スポーツジム 社員割引：福祉系グループ会社の社員割あり |
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 休日：土日祝 2024年度年間休日127日 担当する工事が終わった後には、リフレッシュ休暇の取得を推進しており、普段から有給が取りやすい環境です。 |
| 応募職種 | 施工管理 （00187000-339b1） |
|---|---|
| 仕事内容 | ・施工計画書の作成 |
| 応募資格 | ・土木施工管理経験 |
| 勤務地 | 徳島県鳴門市 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与等詳細 年2回（8月／12月） ※前年度実績：2ヶ月 産休/育休実績あり 通勤手当：通勤手当あり（上限16,920円） 残業手当 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし ＜詳細＞ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度あり（勤続5年以上）、退職金共済 ＜定年＞ 67歳 再雇用制度：あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■育児休業（取得実績あり） |
| 給与 | ＜賃金内訳＞
|
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝 ※企業カレンダーあり 年末年始・GW・夏期休暇 |
| 応募職種 | 施工管理 （00141052-458d0） |
|---|---|
| 仕事内容 | 同社の受注した案件の発注者支援業務を担当していただきます。 |
| 応募資格 | 下記の資格をいずれかをお持ちの方 |
| 給与 | 60万円〜100万円 |
| 勤務地 | 奈良県奈良市、宇陀市 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45（勤務時間：7時間45分） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 休日休暇 | 土日休み |
| 応募職種 | 施工管理 （00280911-e8548） |
|---|---|
| 仕事内容 | 総合建設会社である当社にて、解体現場での施工管理をお任せいたします。 |
| 応募資格 | 普通自動車免許第一種 |
| 給与 | 23万円〜32.5万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与等詳細 年1回（2ヶ月分） 産休/育休実績あり 残業手当 通勤手当：毎月20,000円まで ＜詳細＞ 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：建設業退職金共済・中小企業退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務関連の資格取得支援（会社負担）、適時年次面談フォロー研修、OJT、外部講師による社内勉強会 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■中小企業退職金共済加入 ■慶弔見舞金 ■社有車有 ■レクリエーション（花見、忘年会） |
| 休日休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） |
| 応募職種 | 施工管理 （00196899-df57e） |
|---|---|
| 仕事内容 | 工事が計画通りに進行し、安全で品質の高い土木構造物を完成させ、 |
| 応募資格 | 普通運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 基本給（2026年予定額）：高卒173,000円、短大・専門卒188,000円、大卒207,000円 |
| 勤務地 | 秋田県横手市 |
| 勤務時間 | 8時00分〜17時30分（実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与等詳細 年2回（7月・12月） 3.00ヶ月分（評価制度による加算あり） ※業績連動により加算あり ※過去最大7ヶ月 産休/育休実績あり 通勤手当：実費支給 ※本社勤務の場合上限あり：月額 25,000円まで ※現場勤務の場合上限なし 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済加入 定年制 あり （一律 65歳） 再雇用制度 あり （上限 70歳まで） 研修 あり(新入社員教育、部門別教育訓練 等) 自己啓発支援 あり(会社が必要と認めた資格の取得費用の補助) |
| 休日休暇 | 毎週土 日 その他(会社カレンダーによる年末年始、ＧＷ、お盆休みあり) 完全週休二日制 年間休日数114日 有給休暇：6ヶ月経過後 10日 有給休暇の平均取得日数：14.8 日 育児休業取得実績あり 前事業年度の育児休業取得者数：女性2人、男性2人 前事業年度の出産者数：女性1人、男性1人(男性は配偶者の出産者数) |
| 応募職種 | 施工管理 （00281226-a9f01） |
|---|---|
| 仕事内容 | 給排水や空調などの設備工事において、現場の管理や調整業務を担当します。 |
| 応募資格 | ・管工事の施工管理業務の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 30万円〜 |
| 勤務地 | 青森県青森市 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） |
| 待遇・福利厚生 | 年2回（8月・12月）※業績による 福利厚生諸手当 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■出張手当：3,000円/日 ■移動手当 ■社会保険完備 ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■3大疾病団体保険加入 ■退職金共済加入（入社1年後の加入・勤続年数による） ■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ■夏季休暇・年末年始休暇（入場現場、会社カレンダーによる） ■育児休業・介護休業 ■育児時短制度 ■子の看護休暇 ■特別休暇（就業規則による） ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■ボランティア休暇等 ■社員旅行（業績による） ■親睦会：年4回（BBQ・納涼会等） ■バスケットチーム ■バンドチーム |
| 休日休暇 | ■休日：86日 |
| 応募職種 | 施工管理 （00281246-06250） |
|---|---|
| 仕事内容 | 空調設備を中心に、設計・施工・保守サービスを手がける当社にて、空調設備工事の施工管理をお任せします。 |
| 応募資格 | 設備工事の管理経験（管工事、消火設備、電気など） |
| 給与 | 月額（基本給）：250,000円～450,000円 |
| 勤務地 | 札幌市豊平区 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） |
| 待遇・福利厚生 | 賞与等詳細 年2回（2.8ヶ月分／年） ・残業手当 ・通勤手当：上限30,000円 ・家族手当：規定支給 ・資格手当 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限30,000円 ・家族手当：規定支給 ・資格手当あり ・出張費支給（1日当たり2,000円～3,000円） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・マイカー通勤可 ＜定年＞ ・定年：60歳 ・再雇用制度あり（70歳まで） ＜教育制度・資格補助＞ ・技術習得のための講習や研修を実施 ・資格取得のための準備講習あり ・国家資格取得までの講習費は会社負担、合格後に受験費用を返金 ・特別教育資格取得にかかる費用は会社全額負担 ・資格取得後は手当支給により評価 ・社員のための研修制度も充実 ＜その他の福利厚生＞ ・社用スマホ貸与（条件あり） ・作業服・安全靴・作業に必要な道具を支給 ・リライブシャツの支給 ・社員旅行（2年に1回開催） └ 海外実績：グアム、ハワイ、シンガポール、オーストラリア、タイ、 インドネシア、台湾、韓国、中国（上海）、ベトナムなど多数 ・社員交流会（ボウリング大会など／自由参加） ・誕生月お祝いケーキ ・本社オフィスにウォーターサーバー・お茶・コーヒー・紅茶などのフリードリンクあり ・宮城蔵王山水苑に自社保養所あり（温泉付き） ・グリーンパル加入助成 ・楽天イーグルス観戦チケット／楽天球団年間シート保有 ・夏場の熱中症予防食品の提供 ・インフルエンザ予防接種助成 |
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日（会社カレンダーによる） ・創立記念日（4月13日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過後に10日付与） ・配偶者出産時休暇 ・退院時休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
| 応募職種 | 施工管理 （00165374-2726a） |
|---|---|
| 仕事内容 | 大型施設電気設備（工場、物流倉庫、その他建築建屋など）の電気工事施工管理業務をお任せします。
|
| 応募資格 | 〜完全未経験OK◉〜 |
| 給与 | 【具体的には】 |
| 勤務地 | 鹿児島県出水市 |
| 勤務時間 | 8時00分〜17時30分 |
| 待遇・福利厚生 | 駐車場完備、個人用デスク、個人用パソコン支給 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 |
| 応募職種 | 施工管理 （00200316-effb8） |
|---|---|
| 仕事内容 | •施工計画の立案・工程/品質/予算管理 |
| 応募資格 | ・運転免許 |
| 給与 | 月給制 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務時間 | ①7:30〜 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 休日休暇 | 土日休み 休日詳細 週休2日制（毎週） 休日：土日・その他 |